Вас звільнили незаконно? Інструкція, як себе захистити
Я - Олександр Дульський, адвокат.
Підписуйтесь на мій канал, тут - тільки важлива та корисна інформація.
Facebook: https://www.facebook.com/dulskyi.oleksandr
TikTok: https://www.tiktok.com/@advocate.dulskyi
Якщо вас незаконно звільнили - ЗАХИЩАЙТЕ СВОЇ ПРАВА!
Перше. Йдіть до поліції, реєструйте кримінальне провадження.
Друге. Стягуйте суму коштів, яка незаконно утримана з вас, моральну шкоду, компенсацію за вимушений прогул, послуги на адвоката (доводьте все, що можете).
Третє. Притягуйте керівника підприємства або особу, яка видала незаконний розпорядчий документ, до кримінальної відповідальності.
ВАЖЛИВО! Незаконне звільнення - це ЗЛОЧИН. Це грубе порушення законодавства про працю, і за це передбачена кримінальна відповідальність (до 6 місяців арешту - стаття 172 КК України).
ЗНАЙТЕ! Стаття 147 Кодексу законів про працю України. Є два види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни: догана та звільнення.
ПАМ’ЯТАЙТЕ! Звільнення з ініціативи роботодавця регулюється статтями 40 та 41 Кодексу законів про працю - лише ці норми визначають підстави для звільнення.
Вас уволили незаконно? Инструкция, как себя защитить
Я - Александр Дульский, адвокат.
Подписывайтесь на мой канал, здесь - только важная и полезная информация.
Facebook: https://www.facebook.com/dulskyi.oleksandr
TikTok: https://www.tiktok.com/@advocate.dulskyi
Если вас незаконно уволили - защищайте свои права!
Первое. Идите в полицию, регистрируйте уголовное производство.
Второе. Взыскивайте средства, незаконно удержанные с вас, моральный ущерб, компенсацию за вынужденный прогул, расходы на услуги адвоката (доказывайте все, что можете).
Третье. Привлекайте руководителя предприятия или лицо, издавшее незаконный распорядительный документ, к уголовной ответственности.
ВАЖНО! Незаконное увольнение - это ПРЕСТУПЛЕНИЕ. Это грубое нарушение законодательства о труде, и за это предусмотрена уголовная ответственность (до 6 месяцев ареста - статья 172 УК Украины).
ЗНАЙТЕ! Статья 147 Кодекса законов о труде Украины. Есть два вида дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины: выговор и увольнение.
ПОМНИТЕ! Увольнение по инициативе работодателя регулируется статьями 40 и 41 Кодекса законов о труде - только эти нормы определяют основания для увольнения.
Видео Вас звільнили незаконно? Інструкція, як себе захистити канала Олександр Дульський
Підписуйтесь на мій канал, тут - тільки важлива та корисна інформація.
Facebook: https://www.facebook.com/dulskyi.oleksandr
TikTok: https://www.tiktok.com/@advocate.dulskyi
Якщо вас незаконно звільнили - ЗАХИЩАЙТЕ СВОЇ ПРАВА!
Перше. Йдіть до поліції, реєструйте кримінальне провадження.
Друге. Стягуйте суму коштів, яка незаконно утримана з вас, моральну шкоду, компенсацію за вимушений прогул, послуги на адвоката (доводьте все, що можете).
Третє. Притягуйте керівника підприємства або особу, яка видала незаконний розпорядчий документ, до кримінальної відповідальності.
ВАЖЛИВО! Незаконне звільнення - це ЗЛОЧИН. Це грубе порушення законодавства про працю, і за це передбачена кримінальна відповідальність (до 6 місяців арешту - стаття 172 КК України).
ЗНАЙТЕ! Стаття 147 Кодексу законів про працю України. Є два види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни: догана та звільнення.
ПАМ’ЯТАЙТЕ! Звільнення з ініціативи роботодавця регулюється статтями 40 та 41 Кодексу законів про працю - лише ці норми визначають підстави для звільнення.
Вас уволили незаконно? Инструкция, как себя защитить
Я - Александр Дульский, адвокат.
Подписывайтесь на мой канал, здесь - только важная и полезная информация.
Facebook: https://www.facebook.com/dulskyi.oleksandr
TikTok: https://www.tiktok.com/@advocate.dulskyi
Если вас незаконно уволили - защищайте свои права!
Первое. Идите в полицию, регистрируйте уголовное производство.
Второе. Взыскивайте средства, незаконно удержанные с вас, моральный ущерб, компенсацию за вынужденный прогул, расходы на услуги адвоката (доказывайте все, что можете).
Третье. Привлекайте руководителя предприятия или лицо, издавшее незаконный распорядительный документ, к уголовной ответственности.
ВАЖНО! Незаконное увольнение - это ПРЕСТУПЛЕНИЕ. Это грубое нарушение законодательства о труде, и за это предусмотрена уголовная ответственность (до 6 месяцев ареста - статья 172 УК Украины).
ЗНАЙТЕ! Статья 147 Кодекса законов о труде Украины. Есть два вида дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины: выговор и увольнение.
ПОМНИТЕ! Увольнение по инициативе работодателя регулируется статьями 40 и 41 Кодекса законов о труде - только эти нормы определяют основания для увольнения.
Видео Вас звільнили незаконно? Інструкція, як себе захистити канала Олександр Дульський
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Як зберегти свій бізнес і не втратити працівників під час пандемії COVID-19?Як трудові мігранти з України можуть захистити свої права?Насилля в сім’ї? Інструкція, як захистити свої права!В Україні «розвантажують» суди? Замість СУДУ справу розглядає СЛІДЧИЙ!Напевно хтось вирішив, що в українських СІЗО має бути більше людей.Вас штрафують та везуть до відділку поліції за порушення правил карантину. Що робити?Затримала поліція і не дають змогу викликати свого адвоката. Що робити?Вас викликали на допит? ЩО ТРЕБА ЗНАТИ!Співбесіда випускника юрфаку. Про що вас насправді запитають?Гроші або досвід? Поради молодому юристуДо вас прийшли з ОБШУКОМ? 5 пунтків, які треба ЗАПАМ’ЯТАТИ!Дитину б’ють у школі? Ось що треба робитиТри статті Кримінального процесуального кодексу України, які треба знати!Три статті Конституції України, які має знати кожен!Вас затримують і ви не знаєте що робити? ІНСТРУКЦІЯ від адвокатаЖоден суд в Україні невзмозі дотримуватися розумних строків розгляду справ - він в таких умовах.ЄСПЛ: які справи розглядає суд з прав людини у Стразбурзі?ЄСПЛ: коли і як звертатись?Як обрати адвокатаЩо таке Європейський суд з прав людини? Як звертатись у ЄСПЛ?