Zarządzanie ludźmi - pytania i odpowiedzi
👍 TEST: https://jakznalezcprace.pl/test/
👍 Kurs Umiejętności Menedżerskich: https://akademiarozwojuprzedsiebiorcy.pl/kurs/281/kurs-umiejetnosci-menedzerskich
„Umiejętność postępowania z ludźmi jest takim samym towarem handlowym jak cukier czy kawa.
I zapłacę za tę umiejętność więcej niż za jakąkolwiek inną pod słońcem”.
John D. Rockefeller
Posiadając umiejętności menedżerskie jesteś:
Jednym z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku pracy
Decydujesz dla kogo chcesz pracować.
Dyktujesz warunki finansowe na jakich chcesz pracować.
Tworzysz fantastyczną atmosferę w pracy.
Dzięki sztuce budowania relacji możesz osiągnąć prawie wszystko.
Umiesz zbudować także relacje rodzinne.
Celem szkolenia on-line pt. „Kurs Umiejętności Menedżerskich”
jest podniesienie na wyższy poziom umiejętności zarządzania ludźmi.
Korzyści ze szkolenia:
poznanie swoich silnych i słabych stron jako menedżer
umiejętność odkrycia i wykorzystania naturalnych predyspozycji członków zespołu
nauka różnych stylów zarządzania stosowanych dostosowanych do pracowników
Kurs Umiejętności Menedżerskich: https://akademiarozwojuprzedsiebiorcy.pl/kurs/281/kurs-umiejetnosci-menedzerskich
#andrzejburzyński
zrozumienie jak motywować i korygować ludzi zgodnie z ich osobowością
nauka produktywności w działaniach menedżerskich
poznanie modelu von Thuna, aby lepiej się komunikować
nauka asertywności, czyli dbania o równe prawa dla wszystkich
poznanie naturalnych etapów rozwoju każdego zespołu oraz właściwych działań lidera
nauka skutecznego delegowania działań w zespole
stworzenie planu rozwoju swojej kariery
OPINIE :
Z usług Andrzeja Burzyńskiego pierwszy raz skorzystałem w 2007 roku i do tej pory co jakiś czas korzystam w nowo-rodzących sie problemach związanych z prowadzeniem firmy i w życiu osobistym. Andrzej poprowadził świetne motywujące szkolenia dla pracowników mojej firmy z zakresu motywowania do wydajniejszej pracy, sposobów sprzedaży i radzenia sobie z trudnościami i stresami, rozwiązywania problemów w relacjach pomiędzy pracownikami. Dla kierownictwa firmy poprowadził coaching, który spowodował dość istotne zmiany co do ról w firmie, oraz przyniósł dzięki temu nowe pomysły na dalszy rozwój firmy. Polecam z czystym sumieniem Andrzeja jako coacha
Tomasz Dobies - właściciel sieci sklepów Zielone ZOO
Andrzej Burzyński dostał od nas zadanie poprawienia jakości pracy w firmie za pomocą ocen poszczególnych pracowników. Dzięki jego metodzie nastąpiła ocena i weryfikacja miejsc pracy i pracowników.
W wielu wypadkach przeprowadzane zostały również indywidualne konsultacje dotyczące pracy zawodowej i funkcjonowania w firmie. Dzięki nim pracownicy mogli uzyskać wiedzę w temacie efektywnych działań dostosowanych do indywidualnych możliwości.
Kadra zarządzająca mogła również skorzystać z dedykowanego dla niej szkolenia.
Współpraca z Andrzejem Burzyńskim zaowocowała pozytywnymi o oczekiwanymi zmianami w firmie. Kompleksowe działania i profesjonalne podejście spowodowało że współpracę tą cały czas kontynuujemy.
Bartosz Król – REWORK POLAND sp. z o.o i sp. k
Polecam Andrzeja jako coacha i mentora. Jest konkretny, zaangażowany i bardzo profesjonalny w tym co robi. Wiedza którą przekazuje jest praktyczna i gotowa do zastosowania w każdej dziedzinie życia. Potrafi zaciekawić i zainspirować do dalszego działania. Pasja którą wkłada w swoje szkolenia emanuje na nas samych i motywuje do dalszego rozwoju. U Andrzeja miałem przyjemność odbywać " Kurs Umiejętności Menedżerskich " i gorąco polecam dla osób zainteresowanych zarządzaniem ludźmi a także podnoszeniem własnej skuteczności. Współpraca z Nim jest bardzo ciekawa i bogata w nowe odkrycia.
23 stycznia 2017 Piotr - szukający inspiracji
U Andrzeja byłam na różnych szkoleniach, miałam też kilka rozmów i to, co najbardziej cenie u Niego to, że jest nie tylko coach'em, ale również mentorem. Zawsze stara się w bardzo praktyczny sposób podejść do problemu i ma cenne rady oraz wskazówki, które od razu można wprowadzić w życie. Poza tym do każdej sytuacji podchodzi z madrością, gdzie nikomu nie obiecuje "gruszek na wierzbie", ale na podstawie mądrości i wiedzy próbuje znaleźć rozwiązanie, aby każdy zaszedł tam, gdzie chce dojść. Potrafi również zrozumieć na czym danej osobie zależy, aby to odbiorca, jak najwięcej wyniósł z relacji ze spotkania/szkolenia.
25 czerwca 2018 Bożena – Manager
PROGRAM KURSU:
👍 https://akademiarozwojuprzedsiebiorcy.pl/kurs/281/kurs-umiejetnosci-menedzerskich
#andrzejburzyński
Видео Zarządzanie ludźmi - pytania i odpowiedzi канала Andrzej Burzyński
👍 Kurs Umiejętności Menedżerskich: https://akademiarozwojuprzedsiebiorcy.pl/kurs/281/kurs-umiejetnosci-menedzerskich
„Umiejętność postępowania z ludźmi jest takim samym towarem handlowym jak cukier czy kawa.
I zapłacę za tę umiejętność więcej niż za jakąkolwiek inną pod słońcem”.
John D. Rockefeller
Posiadając umiejętności menedżerskie jesteś:
Jednym z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku pracy
Decydujesz dla kogo chcesz pracować.
Dyktujesz warunki finansowe na jakich chcesz pracować.
Tworzysz fantastyczną atmosferę w pracy.
Dzięki sztuce budowania relacji możesz osiągnąć prawie wszystko.
Umiesz zbudować także relacje rodzinne.
Celem szkolenia on-line pt. „Kurs Umiejętności Menedżerskich”
jest podniesienie na wyższy poziom umiejętności zarządzania ludźmi.
Korzyści ze szkolenia:
poznanie swoich silnych i słabych stron jako menedżer
umiejętność odkrycia i wykorzystania naturalnych predyspozycji członków zespołu
nauka różnych stylów zarządzania stosowanych dostosowanych do pracowników
Kurs Umiejętności Menedżerskich: https://akademiarozwojuprzedsiebiorcy.pl/kurs/281/kurs-umiejetnosci-menedzerskich
#andrzejburzyński
zrozumienie jak motywować i korygować ludzi zgodnie z ich osobowością
nauka produktywności w działaniach menedżerskich
poznanie modelu von Thuna, aby lepiej się komunikować
nauka asertywności, czyli dbania o równe prawa dla wszystkich
poznanie naturalnych etapów rozwoju każdego zespołu oraz właściwych działań lidera
nauka skutecznego delegowania działań w zespole
stworzenie planu rozwoju swojej kariery
OPINIE :
Z usług Andrzeja Burzyńskiego pierwszy raz skorzystałem w 2007 roku i do tej pory co jakiś czas korzystam w nowo-rodzących sie problemach związanych z prowadzeniem firmy i w życiu osobistym. Andrzej poprowadził świetne motywujące szkolenia dla pracowników mojej firmy z zakresu motywowania do wydajniejszej pracy, sposobów sprzedaży i radzenia sobie z trudnościami i stresami, rozwiązywania problemów w relacjach pomiędzy pracownikami. Dla kierownictwa firmy poprowadził coaching, który spowodował dość istotne zmiany co do ról w firmie, oraz przyniósł dzięki temu nowe pomysły na dalszy rozwój firmy. Polecam z czystym sumieniem Andrzeja jako coacha
Tomasz Dobies - właściciel sieci sklepów Zielone ZOO
Andrzej Burzyński dostał od nas zadanie poprawienia jakości pracy w firmie za pomocą ocen poszczególnych pracowników. Dzięki jego metodzie nastąpiła ocena i weryfikacja miejsc pracy i pracowników.
W wielu wypadkach przeprowadzane zostały również indywidualne konsultacje dotyczące pracy zawodowej i funkcjonowania w firmie. Dzięki nim pracownicy mogli uzyskać wiedzę w temacie efektywnych działań dostosowanych do indywidualnych możliwości.
Kadra zarządzająca mogła również skorzystać z dedykowanego dla niej szkolenia.
Współpraca z Andrzejem Burzyńskim zaowocowała pozytywnymi o oczekiwanymi zmianami w firmie. Kompleksowe działania i profesjonalne podejście spowodowało że współpracę tą cały czas kontynuujemy.
Bartosz Król – REWORK POLAND sp. z o.o i sp. k
Polecam Andrzeja jako coacha i mentora. Jest konkretny, zaangażowany i bardzo profesjonalny w tym co robi. Wiedza którą przekazuje jest praktyczna i gotowa do zastosowania w każdej dziedzinie życia. Potrafi zaciekawić i zainspirować do dalszego działania. Pasja którą wkłada w swoje szkolenia emanuje na nas samych i motywuje do dalszego rozwoju. U Andrzeja miałem przyjemność odbywać " Kurs Umiejętności Menedżerskich " i gorąco polecam dla osób zainteresowanych zarządzaniem ludźmi a także podnoszeniem własnej skuteczności. Współpraca z Nim jest bardzo ciekawa i bogata w nowe odkrycia.
23 stycznia 2017 Piotr - szukający inspiracji
U Andrzeja byłam na różnych szkoleniach, miałam też kilka rozmów i to, co najbardziej cenie u Niego to, że jest nie tylko coach'em, ale również mentorem. Zawsze stara się w bardzo praktyczny sposób podejść do problemu i ma cenne rady oraz wskazówki, które od razu można wprowadzić w życie. Poza tym do każdej sytuacji podchodzi z madrością, gdzie nikomu nie obiecuje "gruszek na wierzbie", ale na podstawie mądrości i wiedzy próbuje znaleźć rozwiązanie, aby każdy zaszedł tam, gdzie chce dojść. Potrafi również zrozumieć na czym danej osobie zależy, aby to odbiorca, jak najwięcej wyniósł z relacji ze spotkania/szkolenia.
25 czerwca 2018 Bożena – Manager
PROGRAM KURSU:
👍 https://akademiarozwojuprzedsiebiorcy.pl/kurs/281/kurs-umiejetnosci-menedzerskich
#andrzejburzyński
Видео Zarządzanie ludźmi - pytania i odpowiedzi канала Andrzej Burzyński
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Jak skutecznie porozumiewać się z innymi?](https://i.ytimg.com/vi/bBD1MkMrtRw/default.jpg)
![Jaka jest główna przyczyna braku zaangażowania pracowników?](https://i.ytimg.com/vi/pZz9qU6KKmA/default.jpg)
![Zarzadzanie poprzez wykorzystanie siły osobowości](https://i.ytimg.com/vi/gMEXNzG__mg/default.jpg)
![Jak radzić sobie z biznesem w pandemii?](https://i.ytimg.com/vi/FTX117-uULs/default.jpg)
![Jak przeprowadzić zespół przez zmiany?](https://i.ytimg.com/vi/EDYVtEUUh7c/default.jpg)
![Początkujący menedżer - 3 porady dla zaczynających zarządzać | Krzysztof Sarnecki](https://i.ytimg.com/vi/gloAcp2_WSg/default.jpg)
![Zatrudnianie pracowników – sesja pytań i odpowiedzi z ekspertem](https://i.ytimg.com/vi/S3wEG1dpJbQ/default.jpg)
![Budowanie zyskownej firmy szkoleniowej – Michał Kowalczyk](https://i.ytimg.com/vi/sNNik0_hA64/default.jpg)
![Jak być bardziej produktywnym? 3/5](https://i.ytimg.com/vi/h60R2eOKQKU/default.jpg)
![Jak zarządzać emocjami?](https://i.ytimg.com/vi/M1KBptEKW2s/default.jpg)
![Jak zwiększyć swoją samoocenę?](https://i.ytimg.com/vi/f6q2G4kP_rk/default.jpg)
![Słuchanie empatyczne czyli jak sprawić by ludzie czuli się wysłuchani](https://i.ytimg.com/vi/iFh4WEaVKpE/default.jpg)
![Jak poradzić sobie z lękiem?](https://i.ytimg.com/vi/aqS_fXl3Wqw/default.jpg)
![NIETYPOWY wywiad z Jackiem Walkiewiczem](https://i.ytimg.com/vi/OVhSGyP5KnU/default.jpg)
![Kreatywne rozwiązywanie problemów biznesowych](https://i.ytimg.com/vi/W2DynnSeIlI/default.jpg)
![Przebaczenie - czym jest czym; dlaczego jest ważne i jak je wyrazić](https://i.ytimg.com/vi/8QWObX-lEFI/default.jpg)
![Jak lepiej zrozumieć emocje?](https://i.ytimg.com/vi/162DX283WPM/default.jpg)
![Jak zarządzać zespołem?](https://i.ytimg.com/vi/852gt5YXqos/default.jpg)
![Lider w akcji | Piotr Cieszewski | TEDxPiotrkowskaStreet](https://i.ytimg.com/vi/w_6KXjUYbr4/default.jpg)
![Jak ZARZĄDZAĆ ludźmi Jednominutowy Menedżer spotyka małpę - Ken Blanchard](https://i.ytimg.com/vi/LCzK7eaG_nw/default.jpg)