JOSÉ MANUEL ARANA | Cómo trabajar con MILLENIALS, Equipos de Alto Rendimiento #249

José Manuel es CEO de la empresa de distribución farmacéutica NADRO. Antes de este rol, José Manuel ocupó roles internacionales como CEO de Grupo Industrial Saltillo, Director General de Tyson Foods México y diversas posiciones durante su carrera de 25 años en Dow Chemical.

“Ama a tu prójimo, ama a tu pareja, ama a tus colaboradores, sé un poco más grato y amable con los demás.”
– José Manuel Arana

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Hoy José Manuel y yo hablamos de liderar equipos de alto desempeño, de equilibrio entre vida personal y profesional, de cómo trabajar con millenials y del rol del desarrollo personal en el management moderno.

Qué puedes aprender hoy

Cómo integrar a las nuevas generaciones a un equipo
Ventajas de “management by walking around”.
Cómo comunicar efectivamente tu estrategia
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Notas del episodio:

00:00 Intro Manuel Arana
03:16 La garrocha
04:55 Atletas colegiales
06:35 Grabarte para mejorar
08:00 Criarse en un pueblo pequeño
09:38 Proceso para una buena estrategia
12:04 Sintetizar
14:00 Cortar para crecer
16:05 Comunicación interna
22:26 Estandarización y Six Sigma
26:20 Célula de innovación
29:10 KPI’s y el ventanometro
31:42 Liderazgo cerca de la gente
36:15 Resolución de conflicto
39:42 Why de rito
41:34 Retos de crecer una empresa
43.02 Cómo hacer un Offsite
47:14 La prueba del ácido
49:19 Las 9 cajas de colaboradores
54:20 Toma de decisiones a un alto nivel
55:30 Su error favorito
57:01 Ego y cómo lo controla
1:00:29 Hay que ser amigo
1:04:06 Trabajar con nuevas generaciones
1:07:18 Terapia dentro de la empresa
1:09:40 Mentores y mentee
1:13:35 ¿Un líder debe ser vulnerable?
1:15.46 Confidentes
1:16:40 ¿A qué le tienes miedo?
1.17:04 Desarrollo personal en la empresa
1:18:53 Cómo sale de un mal momento
1:19:45 Cómo encontrar el propósito
1:22:57 Alineamiento total
1:24:08 ¿Qué cambiarías?
1:26:24 Un diario de sueños
1:28:48 Próximos proyectos
1:30:50 Tener un hijo unicornio
1:32:07 ¿Si pudieras escribir un mensaje en el cielo, qué diría?

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