第五章 科举制度和儒教：人事制度和意识形态的制度基因

许成钢教授现任斯坦福大学中国经济与制度研究中心资深研究员，并担任美国罗纳德·科斯研究所理事和欧洲经济政策研究中心（CEPR）研究员。许教授的研究领域涵盖制度经济学、政治经济学、法经济学、比较制度、发展经济学、转轨经济学和中国政治经济。他1950年出生于杭州，1984年前往美国哈佛大学经济系攻读博士学位，于1991年在哈佛大学获得经济学博士学位，2013年获孙冶方经济科学奖，并于2016年获得首届中国经济学奖。

许教授的新书《制度基因：中国制度与极权主义制度的起源》于2024年11月在台湾出版。该书从制度基因的角度分析极权主义的起源和发展，特别关注中国制度的演变。作者提出“制度基因”这一概念，探讨自我复制并决定制度演变的基本制度成分，重点研究产权、人权与政治决策权的长期制度变化。该书旨在回答中国为何与西方产生制度大分流而未能建立宪政民主等重大问题。通过历史叙述的方式，许教授深入探讨了中共极权统治的基础，指出其最终基础是暴力，并将当今中国的现状与中华帝国的历史制度发展以及苏联共产极权的发展相联系。

本书章节目录：
序言及致谢
第一章 导论
第二章 制度与制度基因：方法论概要
第三章 产权作为制度基因
第四章 中华帝制的制度基因及其产生与演变
第五章 科举制度和儒教：人事制度和意识形态的制度基因
第六章 极权主义意识形态的制度基因
第七章 极权制的制度基因：沙俄帝国
第八章 布尔什维克极权主义的诞生
第九章 晚清宪政改革与共和革命的失败
第十章 中国布尔什维克党的建立
第十一章 建立共产极权主义政权：从中华苏维埃到人民共和国
第十二章 区域管理的极权主义制度
第十三章 分权式威权制的兴衰：后毛时代的改革及其终结
第十四章 结论
附录、参考书目、索引
#许成钢 #制度基因 #极权主义 #极权 #民主

Видео 第五章 科举制度和儒教：人事制度和意识形态的制度基因 канала 小书童