HÁBLAME DE TI | Pregunta típica en ENTREVISTA DE TRABAJO

Llega el momento del archiconocido "Háblame de ti" en la entrevista. Te quedas de palo, como las otras veces. ¿Por qué preguntan eso?¿Por qué no les sirve con lo que han visto en el currículum?

Sí, el famoso "háblame de ti" tiene varios objetivos en una entrevista. Seguro que sabes que, personalmente, no estoy de acuerdo con este tipo de entrevistas en los que se da demasiada importancia a la interpretación libre por parte del entrevistador.

Sé que el proceso de selección tradicional basado en el currículum vitae (CV), perfiles, algoritmos y palabras clave NO FUNCIONA. Y tampoco creo que funcionen las entrevistas "tradicionales" en las que se hacen este tipo de preguntas, como "Háblame de ti" o como "¿Por qué debería contratarte?" (mira este vídeo al respecto https://youtu.be/My6-hgO5YbM).

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