exposición a ruido

Cuándo debería utilizarse protección auditiva

Debería suministrarse protección auditiva a los trabajadores:
cuando necesiten protección adicional, al margen de las mejoras obtenidas gracias a las medidas adoptadas para reducir el ruido, y para la protección a corto plazo, mientras se desarrollan otros métodos de control del ruido.
El empleador no debería recurrir a la protección auditiva como alternativa a la adopción de medidas técnicas y organizativas para controlar el ruido.

Los trabajadores a los que se suministra protección auditiva deberían recibir formación para aprender a utilizarla.El ruido en el trabajo puede provocar daños auditivos permanentes e incapacitantes. Estos pueden producirse de forma gradual, a partir de la exposición al ruido a lo largo del tiempo, pero los ruidos repentinos y extremadamente fuertes también pueden provocar daños. El daño es incapacitante en la medida en que puede impedir que las personas entiendan lo que se les dice cuando se les habla, que mantengan una conversación o que utilicen el teléfono.

La pérdida auditiva no es el único problema. Las personas pueden contraer tinnitus (pitidos, silbidos, zumbidos o murmullos en los oídos), una afección molesta que puede provocar trastornos del sueño.

El ruido en el trabajo puede interferir en las comunicaciones y hacer que los avisos sean difíciles de oír. También puede reducir la percepción que tiene una persona de lo que ocurre a su alrededor. Estos factores pueden provocar riesgos para la seguridad, que pueden resultar en lesiones o la muerte.

Видео exposición a ruido канала Vladimir Ramírez Díaz -Higienista industrial