Как поднять ответственность сотрудника?
Всего 2 части.
Мы регулярно спрашиваем нашу аудиторию и клиентов какие проблемы их волнуют в бизнесе. На вебинарах Вадим Мальчиков разбирает как с ними справиться.
В основном темы делятся на два типа: сама организация бизнеса, и личностные качества руководителя. В среднем вебинар длится два часа, а проходят они каждую неделю. Параллельно Вадим отвечает на вопросы зрителей в чате.
Регистрация: bit.ly/3XWcVUs
#бизнес #руководитель #владелец #управление #кризис #директор #квалификация #персонал
Видео Как поднять ответственность сотрудника? канала Академия Вадима Мальчикова
Мы регулярно спрашиваем нашу аудиторию и клиентов какие проблемы их волнуют в бизнесе. На вебинарах Вадим Мальчиков разбирает как с ними справиться.
В основном темы делятся на два типа: сама организация бизнеса, и личностные качества руководителя. В среднем вебинар длится два часа, а проходят они каждую неделю. Параллельно Вадим отвечает на вопросы зрителей в чате.
Регистрация: bit.ly/3XWcVUs
#бизнес #руководитель #владелец #управление #кризис #директор #квалификация #персонал
Видео Как поднять ответственность сотрудника? канала Академия Вадима Мальчикова
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Система обучения сотрудников](https://i.ytimg.com/vi/s8jXq-fK1zY/default.jpg)
![Мастер-класс «Адаптация и обучение сотрудников внутри компании: система из 5 шагов»](https://i.ytimg.com/vi/1Sw0JmS-jXs/default.jpg)
![Проверка на вшивость, часть 2.](https://i.ytimg.com/vi/22eZ5OgWS6E/default.jpg)
![Проверка на вшивость, часть 1.](https://i.ytimg.com/vi/0wRnINxXqgQ/default.jpg)
![Как поднять ответственность сотрудника? Часть 2.](https://i.ytimg.com/vi/L1fds4NbNeA/default.jpg)
![Как организовать обучение внутри компании? Часть 4.](https://i.ytimg.com/vi/iGzA1MrTOgM/default.jpg)
![Как организовать обучение внутри компании? Часть 3.](https://i.ytimg.com/vi/FUhm-eJ9jSw/default.jpg)
![Как организовать обучение внутри компании? Часть 2.](https://i.ytimg.com/vi/FNTW8SJwB7s/default.jpg)
![Как организовать обучение внутри компании? Часть 1.](https://i.ytimg.com/vi/fifGQhl88cA/default.jpg)
![Почему встаёт найм? Часть 4](https://i.ytimg.com/vi/p23YiveSBb0/default.jpg)
![Почему встаёт найм? Часть 3.](https://i.ytimg.com/vi/W7gV3bdIbJU/default.jpg)
![Почему встаёт найм? Часть 2.](https://i.ytimg.com/vi/SqetV6cC3jc/default.jpg)
![Почему встаёт найм? Часть 1.](https://i.ytimg.com/vi/ZdOa07m5lYo/default.jpg)
![Как работает коучинг, часть 3.](https://i.ytimg.com/vi/Dtdz_F8qdUI/default.jpg)
![Как работает коучинг, часть 2.](https://i.ytimg.com/vi/K40XueCDdHw/default.jpg)
![Как работает коучинг, часть 1.](https://i.ytimg.com/vi/QLt0O-n3lrI/default.jpg)
![Конфликты внутри коллектива, часть 2.](https://i.ytimg.com/vi/Bbrr_XvGNuU/default.jpg)
![Конфликты внутри коллектива, первая часть](https://i.ytimg.com/vi/5sxaDNj0r_8/default.jpg)
![Как поставить директора на пост?](https://i.ytimg.com/vi/4LM0hiktX0w/default.jpg)
![Почему пропадает интерес к бизнесу? 3 часть](https://i.ytimg.com/vi/hkFB6OFNQxs/default.jpg)