🇪🇸 Arraigo Social - Novedades 2020 ✨
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0:00 Presentación.
01:11 Artículo 124.2.b del RD 557/2011 - Arraigo Social.
01:55 Instrucción DGM 6/2020 sobre los procedimientos iniciados relativos a arraigos sociales en el contexto del COVID19.
02:35 El alta en la seguridad social ahora se puede hacer con otro empleador.
05:40 Ahora se podrá aportar un informe de integración.
07:27 La unidad familiar debe tener recursos suficientes.
12:19 Se valorará la existencia de un CONTRATO DE TRABAJO o del desarrollo de una actividad por CUENTA PROPIA y la estabilidad de estos como fuentes de recursos.
14:07 Viabilidad del contrato de trabajo.
17:01 Solicitudes de Autorizaciones de Residencia Temporal.
17:48 Consideraciones finales sobre el Arraigo Social.
📌 La autorización de residencia y trabajo por arraigo social es un permiso dirigido a aquellos extranjeros que se encuentren en España y puedan acreditar que llevan en el país un periodo mínimo de tres años continuados.
🤔 Sin embargo, es importante recordar que para conseguir este permiso de residencia, además de acreditar la estancia continuada de tres años, otro requisito imprescindible, es que el solicitante haya firmado un contrato de trabajo con un empleador en España, cuya duración no sea inferior a un año.
❗ Excepcionalmente se podrán presentar dos contratos cuando el trabajo pertenezca al sector agrario y siempre que cada uno de los contratos sea de una duración mínima de seis meses. También se podrán presentar dos contratos cuando el trabajo de cada uno sea a tiempo parcial y las dos actividades a desarrollar sean de la misma ocupación. La duración de cada contrato no podrá ser inferior a un año y ambos deberán representar una jornada semanal de mínimo 30 horas...
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14:07 Viabilidad del contrato de trabajo.
17:01 Solicitudes de Autorizaciones de Residencia Temporal.
17:48 Consideraciones finales sobre el Arraigo Social.
📌 La autorización de residencia y trabajo por arraigo social es un permiso dirigido a aquellos extranjeros que se encuentren en España y puedan acreditar que llevan en el país un periodo mínimo de tres años continuados.
🤔 Sin embargo, es importante recordar que para conseguir este permiso de residencia, además de acreditar la estancia continuada de tres años, otro requisito imprescindible, es que el solicitante haya firmado un contrato de trabajo con un empleador en España, cuya duración no sea inferior a un año.
❗ Excepcionalmente se podrán presentar dos contratos cuando el trabajo pertenezca al sector agrario y siempre que cada uno de los contratos sea de una duración mínima de seis meses. También se podrán presentar dos contratos cuando el trabajo de cada uno sea a tiempo parcial y las dos actividades a desarrollar sean de la misma ocupación. La duración de cada contrato no podrá ser inferior a un año y ambos deberán representar una jornada semanal de mínimo 30 horas...
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