٣٠ دقيقة… كانت بداية العالمية في التدريب

٣٠ دقيقة… كانت بداية العالمية في التدريب

في ٢٠٠٧، تواصلت معي شركة دولية مرموقة في تدريب إدارة المشاريع والبرامج، وطلبوا مني السفر إلى دبي لتقديم عرض عن Earned Value.

دخلت القاعة، فوجدت لجنة من ٣ أشخاص: رجل إنجليزي واثنتين من السيدات.

قال لي الرجل بهدوء:

“عندك ٣٠ دقيقة… لو لوسي فهمت، سنوقّع العقد.”

في اللحظة دي فهمت أن الاختبار الحقيقي لم يكن: هل أعرف الموضوع؟

بل كان:

هل أستطيع أن أجعل شخصًا لا يعرفه… يفهمه بوضوح؟

قدّمت العرض، لكنني لم أتعامل معه كمحاضرة تقنية.
ركزت على التفاعل مع لوسي، سألتها، ناقشتها، وبنيت الشرح خطوة بخطوة حتى بدأت إجابتها تظهر بثقة.

وفهمت لوسي.
وتم توقيع العقد.

ومن هذه اللحظة بدأ فصل جديد في رحلتي المهنية، تعلمت فيه معنى الاحتراف العالمي في التدريب، وانطلقت بعده لتقديم برامج متقدمة في إدارة المشاريع والبرامج في الخليج، وشمال أفريقيا، والسودان، وموسكو.

الدرس؟

العالمية لا تبدأ عندما تتكلم كثيرًا.
العالمية تبدأ عندما تجعل من أمامك يفهم، يثق، ويتفاعل.

هذا الفيديو يحكي لحظة من رحلة بدأت بسؤال بسيط:

هل تستطيع أن تجعل لوسي تفهم؟

وأنت… ما اللحظة التي فتحت لك بابًا جديدًا في حياتك المهنية؟

Видео ٣٠ دقيقة… كانت بداية العالمية في التدريب канала Akram Elnagar