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일자리 개수만 늘리는 것이 아니라 정신적 육체적 건강을 함께 유지할 수 있고 보람과 행복도 느낄 수 있는 양질의 일자리를 창출하시며 일자리 미스매칭도 해결하실 리더라고 판단되기 때

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