[일본잡학사전] 고백하면 징계 받을 수 있다고?

우리가 몰랐던, 일본의 이야기들.

2023년, 일본 후쿠오카의 한 중소기업에서 실제로 있었던 사건.
부장이 여직원에게 고백 메시지를 보냈다가, ‘직위 남용’으로 징계를 받았습니다.
일본에선 감정 표현조차 ‘파워하라’로 분류돼 리스크가 될 수 있습니다.
고백은 사랑의 시작이 아니라, 보고서의 시작이 될지도 모릅니다.

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