FGTS Saque aniversário! VALE A PENA? Oportunidade que ninguém vê - FGTS 2020
LISTA DE ESPERA PARA O CURSO: https://juliamendonca.kpages.online/curso
Vídeo sobre reserva de emergência: https://www.youtube.com/watch?v=AMVMCtOlyVY
Além do saque Rescisão, que é o que todo trabalhador CLT, de carteira assinada, está acostumado a receber ao ser demitido sem justa causa do seu emprego, o governo criou o saque aniversário, que pode ser uma forma para você pagar aquela dívida, fazer aquela viagem ou até investir e montar sua reserva de emergência, quem sabe?
Mas, nem tudo é tão simples como parece e tem algumas regrinhas que você precisa saber sobre essa modalidade. Então, fica comigo que eu vou te ajudar a descobrir se saque emergencial vale a pena ou não para você.
Antes de falar da novidade, vamos relembrar algumas coisas importantes sobre o FGTS:
A partir do momento que o trabalhador CLT é contratado por uma empresa, ao fazer o seu cadastro no PIS, a empresa cria uma conta dentro do seu cadastro e passa a depositar 8% do valor do seu salário todo mês, como se fosse uma poupança, para se aquele funcionário for demitido não “ficar na mão”.
Enquanto o funcionário está na empresa, essa conta é chamada de “Conta ativa”.
Quando o funcionário é demitido ou pede demissão, essa conta passa a ser chamada de “Conta inativa”.
Cada vez que que a carteira é assinada, é gerada uma conta nova.
Entendeu a diferença entre as contas?
Ou seja, se funcionário tem R$ 1.000,00 de saldo na conta correspondente aquela empresa, ao ser demitido pode sacar o saldo e mais R$ 400,00, totalizando R$ 1.400,00.
Até aí tudo certo, né?
A novidade vem agora!
Ao optar pelo saque aniversário, o funcionário pode retirar parte do seu saldo do FGTS anualmente, sempre no mês do seu aniversário, mesmo que não tenha sido demitido.
Sim, você pode continuar trabalhando e sacar um valor proporcional mesmo assim.
Atualmente o rendimento do FGTS está assim:
TR (taxa referencial) + 3% ao ano
Como a TR está em 0, logo, o rendimento anual é 3% ao ano.
Em 2019, o governo liberou a distribuição dos lucros de acordo com o valor de conta para quem tinha saldo positivo na data de 31 de dezembro de 2019.
Para explicar melhor, por cada R$ 1.000,00 de saldo, a distribuição foi de R$ 18,40, 1,84%.
Então, em 2019, o trabalho teve um rendimento médio de 4,9%, somando os 3% e os 1,9% da distribuição de lucros. Sem cobrança de Imposto de Renda.
Um rendimento até maior do que um investimento baseado na SELIC, que é a taxa básica de juros do Brasil e está em 2% ao ano, agora em 2020.
E ainda ganhou da inflação, que está em 4%.
Mas, é importante lembrar que a divisão de lucros pode variar, já que o FGTS é usado para diversos investimentos, portanto, lembre-se do valor anual que é de 3% ao ano.
Caso você opte pelo saque aniversário, poderá sacar seu FGTS de acordo com a tabela que está no próprio site da caixa.
EBOOK GRÁTIS "COMO COMEÇAR A INVESTIR - PASSO A PASSO" - BAIXE AQUI: http://bit.ly/investpasso
QUER ENVIAR UM PRESENTE OU PRODUTO?
Caixa Postal 24946, CEP 81200-981, Curitiba PR
EBOOK GRÁTIS "50 DICAS DE ECONOMIA" - BAIXE AQUI: http://eepurl.com/cjqohr
FACEBOOK: https://www.facebook.com/juliafinancas
SITE: http://www.juliamendonca.com.br
Видео FGTS Saque aniversário! VALE A PENA? Oportunidade que ninguém vê - FGTS 2020 канала Júlia Mendonça
Vídeo sobre reserva de emergência: https://www.youtube.com/watch?v=AMVMCtOlyVY
Além do saque Rescisão, que é o que todo trabalhador CLT, de carteira assinada, está acostumado a receber ao ser demitido sem justa causa do seu emprego, o governo criou o saque aniversário, que pode ser uma forma para você pagar aquela dívida, fazer aquela viagem ou até investir e montar sua reserva de emergência, quem sabe?
Mas, nem tudo é tão simples como parece e tem algumas regrinhas que você precisa saber sobre essa modalidade. Então, fica comigo que eu vou te ajudar a descobrir se saque emergencial vale a pena ou não para você.
Antes de falar da novidade, vamos relembrar algumas coisas importantes sobre o FGTS:
A partir do momento que o trabalhador CLT é contratado por uma empresa, ao fazer o seu cadastro no PIS, a empresa cria uma conta dentro do seu cadastro e passa a depositar 8% do valor do seu salário todo mês, como se fosse uma poupança, para se aquele funcionário for demitido não “ficar na mão”.
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Ou seja, se funcionário tem R$ 1.000,00 de saldo na conta correspondente aquela empresa, ao ser demitido pode sacar o saldo e mais R$ 400,00, totalizando R$ 1.400,00.
Até aí tudo certo, né?
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Sim, você pode continuar trabalhando e sacar um valor proporcional mesmo assim.
Atualmente o rendimento do FGTS está assim:
TR (taxa referencial) + 3% ao ano
Como a TR está em 0, logo, o rendimento anual é 3% ao ano.
Em 2019, o governo liberou a distribuição dos lucros de acordo com o valor de conta para quem tinha saldo positivo na data de 31 de dezembro de 2019.
Para explicar melhor, por cada R$ 1.000,00 de saldo, a distribuição foi de R$ 18,40, 1,84%.
Então, em 2019, o trabalho teve um rendimento médio de 4,9%, somando os 3% e os 1,9% da distribuição de lucros. Sem cobrança de Imposto de Renda.
Um rendimento até maior do que um investimento baseado na SELIC, que é a taxa básica de juros do Brasil e está em 2% ao ano, agora em 2020.
E ainda ganhou da inflação, que está em 4%.
Mas, é importante lembrar que a divisão de lucros pode variar, já que o FGTS é usado para diversos investimentos, portanto, lembre-se do valor anual que é de 3% ao ano.
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