Роль HR в поиске работы и как различить In-house HR и Vendor HR

Рекрутер, или HR (Human Resources) — специалист, который занимается поиском новых сотрудников для компании-нанимателя. На самом деле, понятие HR довольно широкое и охватывает все аспекты работы с ресурсами, от найма до сопровождения. Но мы сосредоточимся на рекрутинге (найме).

Типы HR:
In-house HR
Обычно такие сотрудники есть в крупных компаниях, где часто увольняются работники. Это считается естественным, так как в процентном соотношении с общей численностью штата показатели утечки кадров все равно незначительные. Тем не менее этим людям нужно найти замену, чем и занимаются in-house HR. Восстановление ресурсов — не единственная причина содержать в штате таких сотрудников. Они нужны, и если компания расширяется, запускает новые проекты.
Vendor HR
Это сторонние компании, которые нанимаются компанией-заказчиком для поиска сотрудников — зачастую в помощь In-house HR. У таких организаций много заказчиков, и они могут оказать помощь и в поиске работы — предложить выбор из потенциальных работодателей.

1.Наше сообщество в вк(добавляемся) = https://vk.com/theswiftdevelopers

2.В телеграмме мы помогаем новичкам и всем желающим -
https://t.me/joinchat/BAn0BkLMGrfpDYy2cnysNg

3.Написать комент

Видео Роль HR в поиске работы и как различить In-house HR и Vendor HR канала The Swift Developers