각자의 역할에 충실한 것도 중요하지만.

각자의 역할에 충실한 것도 중요하지만.
조직이 진짜 '성장'하려면 연결이 필요합니다.
피드백은 가까운 곳보다, 오히려 멀리서 더 잘 보이기도 하니까요📡.

세무법인청년들에서는 팀과 지점의 경계를 넘나들며
서로의 관점과 경험을 나누는 문화를 만들어가고 있어요.
왜냐면, 내가 몰랐던 우리 팀의 문제점은
다른 팀의 시선을 통해 더 뚜렷이 보일 수 있고,
타팀의 장점은 우리 팀의 변화로 이어질 수 있으니까요.✨

이런 자유로운 피드백 문화가 자리 잡을 때,
모든 구성원이 ‘하나의 방향’을 향해
더 빠르게, 더 단단하게 성장할 수 있다고 믿습니다.
그리고 그 변화는 바로 ‘연결’에서 시작돼요.

"나는 내 일만 잘하면 되지"라는 생각에서
"우리는 연결되어 있구나"라는 시선으로 전환할 때,
조직은 전혀 다른 스케일로 성장합니다.🚀

🧩 여러분의 팀은 지금 연결되어 있나요?

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Видео 각자의 역할에 충실한 것도 중요하지만. канала 세무법인청년들 : break the box