Debate intenso sobre desigualdade salarial e terceirização. Quem tem razão?

Um momento de tensão marca este debate sobre as relações de trabalho no Brasil. O embate gira em torno das disparidades salariais entre trabalhadores efetivos e terceirizados, levantando questões sobre gênero, raça e os mecanismos corporativos que sustentam essas diferenças. A discussão confronta visões distintas sobre como a estrutura das empresas, como a Unilever e a Universidade de São Paulo, impacta a remuneração, desafiando os participantes a apresentarem provas concretas para sustentar suas teses sobre o mercado de trabalho atual. Uma troca de ideias direta que explora os bastidores das denúncias trabalhistas.
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