- Популярные видео
- Авто
- Видео-блоги
- ДТП, аварии
- Для маленьких
- Еда, напитки
- Животные
- Закон и право
- Знаменитости
- Игры
- Искусство
- Комедии
- Красота, мода
- Кулинария, рецепты
- Люди
- Мото
- Музыка
- Мультфильмы
- Наука, технологии
- Новости
- Образование
- Политика
- Праздники
- Приколы
- Природа
- Происшествия
- Путешествия
- Развлечения
- Ржач
- Семья
- Сериалы
- Спорт
- Стиль жизни
- ТВ передачи
- Танцы
- Технологии
- Товары
- Ужасы
- Фильмы
- Шоу-бизнес
- Юмор
Как создать матрицу компетенции и выстроить систему грейдирования для QA-команды? // Курс «QA Lead»
Бесплатный вебинар в рамках курса "QA Lead"
Почему в одних командах люди растут и горят работой, а в других — застревают и уходят? Всё дело в прозрачной системе развития. На этом вебинаре разложим по шагам, как создать матрицу компетенций для QA-команды и выстроить внятную систему грейдов, которая помогает развивать специалистов, а не превращается в формальность.
Вы узнаете:
- Какие компетенции действительно важны для QA-специалистов разного уровня
- Как описывать уровни развития — без воды и абстракций
- Как на основе матрицы построить систему грейдов, которая станет опорой для развития, найма, ревью и мотивации
- И главное — как внедрять всё это в реальной команде: без сопротивления и бюрократии
Основные темы вебинара:
- Зачем QA-команде нужна матрица компетенций и что она решает
- Как составить матрицу: от подбора навыков до описания уровней
- Как связать матрицу с грейдами и сделать рост внутри команды прозрачным
- Как применять матрицу в реальной работе: развитие, найм, оценка, мотивация
Кому будет особенно полезно:
- Тестировщикам, которые готовятся к роли QA Lead — поймёте, как системно выстраивать рост команды и управлять развитием людей
- Действующим QA-лидам — получите рабочие инструменты для грейдирования, матрицы и роста команды — без шаблонов в духе "скопировать из интернета"
- Middle/Senior QA-инженерам — погрузитесь в управленческие практики и начнёте думать как тимлид
- Middle/Senior разработчикам и системным аналитикам — разберётесь, как устроена система оценки и роста в QA, и сможете выстроить более глубокую синергию с командой тестирования или руководить ей
Если хочешь быть тем, кто не просто "ведёт команду", а помогает ей расти — этот вебинар для тебя.
Регистрируйся и получи готовый фреймворк, который работает.
«QA Lead» - https://otus.pw/JrD4/
Преподаватель: Евгений Жильцов - Lead of QA
Пройдите опрос по итогам мероприятия - https://otus.pw/83GM/
Следите за новостями проекта:
- Telegram: https://t.me/Otusjava
- ВКонтакте: https://otus.pw/850t
- LinkedIn: https://otus.pw/yQwQ/
- Хабр: https://otus.pw/S0nM/
Видео Как создать матрицу компетенции и выстроить систему грейдирования для QA-команды? // Курс «QA Lead» канала OTUS IT Онлайн - образование
Почему в одних командах люди растут и горят работой, а в других — застревают и уходят? Всё дело в прозрачной системе развития. На этом вебинаре разложим по шагам, как создать матрицу компетенций для QA-команды и выстроить внятную систему грейдов, которая помогает развивать специалистов, а не превращается в формальность.
Вы узнаете:
- Какие компетенции действительно важны для QA-специалистов разного уровня
- Как описывать уровни развития — без воды и абстракций
- Как на основе матрицы построить систему грейдов, которая станет опорой для развития, найма, ревью и мотивации
- И главное — как внедрять всё это в реальной команде: без сопротивления и бюрократии
Основные темы вебинара:
- Зачем QA-команде нужна матрица компетенций и что она решает
- Как составить матрицу: от подбора навыков до описания уровней
- Как связать матрицу с грейдами и сделать рост внутри команды прозрачным
- Как применять матрицу в реальной работе: развитие, найм, оценка, мотивация
Кому будет особенно полезно:
- Тестировщикам, которые готовятся к роли QA Lead — поймёте, как системно выстраивать рост команды и управлять развитием людей
- Действующим QA-лидам — получите рабочие инструменты для грейдирования, матрицы и роста команды — без шаблонов в духе "скопировать из интернета"
- Middle/Senior QA-инженерам — погрузитесь в управленческие практики и начнёте думать как тимлид
- Middle/Senior разработчикам и системным аналитикам — разберётесь, как устроена система оценки и роста в QA, и сможете выстроить более глубокую синергию с командой тестирования или руководить ей
Если хочешь быть тем, кто не просто "ведёт команду", а помогает ей расти — этот вебинар для тебя.
Регистрируйся и получи готовый фреймворк, который работает.
«QA Lead» - https://otus.pw/JrD4/
Преподаватель: Евгений Жильцов - Lead of QA
Пройдите опрос по итогам мероприятия - https://otus.pw/83GM/
Следите за новостями проекта:
- Telegram: https://t.me/Otusjava
- ВКонтакте: https://otus.pw/850t
- LinkedIn: https://otus.pw/yQwQ/
- Хабр: https://otus.pw/S0nM/
Видео Как создать матрицу компетенции и выстроить систему грейдирования для QA-команды? // Курс «QA Lead» канала OTUS IT Онлайн - образование
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
18 июля 2025 г. 15:18:25
01:18:06
Другие видео канала














