Как мы отбираем регрессологов для работы в Центре регрессотерапии и приложении REGRESS.PRO #shorts

Существует ли какой-то отбор, когда мы берем регрессологов в REGRESS.PRO или мы берем всех без разбора, всех, кто попросится? Этот вопрос достаточно часто мне задают и регрессологи, и клиенты, которые выбирают себе регрессолога. Что хочу сказать. Конечно же, отбор есть. Отбор внутренний по очень многим факторам. На человека смотрю я, смотрит рroject, и по многим факторам: это и личностные качества, и ценности, и внешние факторы, и географические факторы, и факторы образования, и того, как человек водит, насколько он освоил схемы, со сколькими клиентами он отработал, какой у них эффект. на это на все, конечно же, смотрим.
Очень важно, какие ценности внутри себя человек несет, что он сам лично достиг благодаря регрессотерапии.
Иногда говорим: "Вам сейчас еще работать с собой гораздо больше, а потом уже работать с людьми."

Добавляйтесь в Телеграм https://t.me/elizaveta_lileeva
Запишитесь на консультацию https://clck.ru/32mDKg
Запись на ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ c регрессологом https://clck.ru/32mDKg
Запись на СТРИМ https://online.lileeva-centr.ru/strim
Мой сайт https://lileeva-centr.ru/.
Чек-лист в подарок «ВЫГОРАНИЕ» https://lileeva-centr.ru/podarok

#ЕлизаветаЛилеева #регрессолог #регрессотерапия #психология #регрессивный_гипноз #shorts

Видео Как мы отбираем регрессологов для работы в Центре регрессотерапии и приложении REGRESS.PRO #shorts канала Елизавета Лилеева