059 | Zdeněk Hesoun | Jak začít budovat angažovanost zaměstnaců

„Co je nejdůležitější pro budování angažovanosti ve firmě? Jasně stanovená vize. Definované týmové hodnoty. Dávat lidem práci, která je baví. Jasně stanovené zodpovědnosti a cíle jednotlivců. A pravidelná kontrola kurzu na firemním kompasu.“

Zdeňka Hesouna jsem si do Zážehu pozval už po třetí. Proč? Protože je to tyrkysová studna inspirace. Zdeněk je CEO a spoluzakladatel společnosti Happenee. Původní platforma pro fyzické, hybridní a virtuální eventy se nyní rozšiřuje o další moduly. V Happenee se zaměřují i na komunikaci zaměstnanců v rámci firem a na pre-onboarding a onboarding uchazečů.

Jsou tyrkysová firma. O tyrkysu koluje mnoho chimér. Jde o všeobecný chaos a partičky kamarádů, kde každý dělá všechno? Ne. Jde o dobře fungující a promazaný stroj, kde každý má svou zodpovědnost a může být slyšen, pokud chce být slyšen.

I tyrkysová firma má svůj jasný framework a lidé v ní mají své odpovědnosti a mohou ve firmě zastupovat několik rolí. Podle svých znalostí, dovedností a zkušeností, ale také podle toho, co je baví.

Se Zdeňkem jsem mluvil nejen o tyrkysové firmě, ale také jsme zabrousili na téma angažovanosti zaměstnanců a odpověděli na otázky:

🔸 Jak najít další trh pro stávající produkt?
🔸 Jak vyvažovat vývoj na zakázku a vlastní produktovou vizi?
🔸 Jak počítačové hry pomáhají angažovanosti zaměstnance?
🔸 Co dělat, aby se zaměstnanci nepostavili proti vizi majitelům?
🔸 Jak začít budovat angažovanost a tyrkysovost?

Pokud i vy chcete mít angažované zaměstnance, stáhněte si Zdeňkův bonus „5 základních kamenů angažovanosti zaměstnanců“

Mrkněte na www.martinhurych.com/zazeh. Tamtéž najdete i další epizody, rovněž včetně bonusů.

----------------------------------------------
Důležité odkazy epizody
----------------------------------------------
https://www.martinhurych.com/post/
https://www.linkedin.com/in/zhesoun/
Další odkazy na www.martinhurych.com/zazeh
----------------------------------------------
⏰ Kapitoly
----------------------------------------------
0:00 Znělka
0:42 Co se u Happenee změnilo?
2:21 Co Happenee dělá?
4:21 Jaká je situace v oblasti virtuálních eventů?
6:33 Jak najít další trh pro stávající produkt?
11:04 Jak vyvažovat vývoj na zakázku a vlastní produktovou vizi?
17:50 Jak počítačové hry pomáhají angažovanosti zaměstnance?
19:35 Kde v rámci employee life cycle Happenee funguje?
23:07 Jak budují angažovanost zaměstnance v Happenee?
27:11 Co dělat, aby se zaměstnanci nepostavili proti vizi majitelům?
29:40 Tyrkysová organizace: „Když chci být slyšen, budu slyšen.“
34:34 Jak začít budovat angažovanost a tyrkysovost?
43:19 Kam Happenee kráčí dál?
----------------------------------------------
Akcelerace
----------------------------------------------
Pokud jste se právě zažehli pro vlastní akceleraci, mám tu pro vás 4 možnosti, kde začít...

🔸Přihlaste se k odběru newsletteru Můj notes https://www.martinhurych.com/muj-notes

🔸Připojte se do jedné z mých uzavřených skupin - B2B byznys start (pro začínající malé firmy a start-upy) a B2B byznys sféra (pro majitele a ředitele fungujících MSP). Sdílejte s ostatními svoje zkušenosti a získejte nové pohledy a know-how. https://www.facebook.com/groups/b2bbyznysstart https://www.linkedin.com/groups/12225657

🔸Přihlaste se na nejbližší B2B byznys networking, poznejte nové klienty, dodavatele či strategické partnery a rozšiřte si svoji sféru vlivu. https://www.martinhurych.com/b2b-byznys-networking

🔸Mrkněte na akcelerační nástroje zdarma. Pro začínající i pokročilé. https://www.martinhurych.com/nastroje

🔸Domluvte si hovor, kde společně probereme, jaká je pro vás nejlepší cesta vpřed. https://www.martinhurych.com/kontakt

----------------------------------------------
🔗 Spojme se na sockách
----------------------------------------------
LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/martinhurych

Facebook
https://www.facebook.com/MartinHurychcom

Instagram
https://www.instagram.com/martinhurychcom

Twitter
https://twitter.com/martinhurychcom
----------------------------------------------

#martinhurychcom #zazeh
#b2b #obchod #inovace #lide #byznyskouc #byznysmentor #byznysakcelerator
#sales #innovation #people #businesscoach #businessmentor #businessaccelerator

Видео 059 | Zdeněk Hesoun | Jak začít budovat angažovanost zaměstnaců канала Martin Hurych