Загрузка страницы

Як звільнитись через центр зайнятості: хто, коли та за яких умов №36 (190) 24.05.2022

Тетяна Гуль розглянула тему: «Як звільнитись через центр зайнятості: хто, коли та за яких умов»

🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.

☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Хто та за яких умов може звільнитися дистанційно.
2.Як подати заяву про звільнення через центр зайнятості.
3.Як звільнити працівника, який подав заяву через центр зайнятості.

⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:07 | Законодавчі підстави для дистанційного звільнення.
00:42 | Категорії працівників, які можуть звільнитися дистанційно.
01:40 | Умови звільнення через центри зайнятості.
02:25 | Визначення та підтвердження статусу внутрішньо переміщеної особи.
03:14 | Отримання статусу безробітного після припинення трудового договору в односторонньому порядку.
04:24 | Подання заяви про звільнення через центр зайнятості.
05:23 | Дії роботодавця після отримання від центру зайнятості повідомлення про припинення трудового договору з працівником.
06:31 | Коротко про головне.

🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵
📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів – накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари

Вайбер-канал тут 👉 https://cutt.ly/6A6oQTX
Телеграм-канал тут 👉 https://t.me/kadroland

#воєннийстан2022 #війнавукраїні #звільнення #центрзайнятості
__________________

☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.Кто и при каких условиях может уволиться дистанционно.
2.Как подать заявление об увольнении через центр занятости.
3.Как уволить работника, подавшего заявление через центр занятости.

Видео Як звільнитись через центр зайнятості: хто, коли та за яких умов №36 (190) 24.05.2022 канала KadroLand – кадровий канал No1
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
24 мая 2022 г. 17:11:23
00:07:59
Другие видео канала
Звільнення за власним бажанням чи за угодою сторін: що вигідніше? №63 (117) 17.08.2021Звільнення за власним бажанням чи за угодою сторін: що вигідніше? №63 (117) 17.08.2021Закон про посилення захисту прав працівників прийнято! Що змінилось? №33 (187) 17.05.2022Закон про посилення захисту прав працівників прийнято! Що змінилось? №33 (187) 17.05.2022Як оптимізувати роботу з персоналом в умовах воєнного стану | Online-марафон | 09.06.2022 | 14:00Як оптимізувати роботу з персоналом в умовах воєнного стану | Online-марафон | 09.06.2022 | 14:00Законопроект 7360 вже діє! Які кардинальні зміни для ФОП на єдиному податку?Законопроект 7360 вже діє! Які кардинальні зміни для ФОП на єдиному податку?ПДВ - "гаряче" у період дії воєнного стануПДВ - "гаряче" у період дії воєнного стануНакопичені дні щорічної відпустки: як надати під час війни №29 (183) 05.05.2022 | Накопленный отпускНакопичені дні щорічної відпустки: як надати під час війни №29 (183) 05.05.2022 | Накопленный отпускЯк працювати з е-трудовою №22 (176) 12.04.2022 | Как работать с е-трудовойЯк працювати з е-трудовою №22 (176) 12.04.2022 | Как работать с е-трудовойЯкщо втрачена первинка: шляхи захисту №17 (354) 31.05.2022│Если утрачена первичка: пути защитыЯкщо втрачена первинка: шляхи захисту №17 (354) 31.05.2022│Если утрачена первичка: пути защитыВізи на наказах: хто обов'язково має проставляти з 27.04.2022  №35 (189) 23.05.2022│Визы на приказахВізи на наказах: хто обов'язково має проставляти з 27.04.2022 №35 (189) 23.05.2022│Визы на приказахСоцвідпустки працівникам по-новому: кому, коли та як? №41 (95) 01.06.2021 | Соцотпуска по-новомуСоцвідпустки працівникам по-новому: кому, коли та як? №41 (95) 01.06.2021 | Соцотпуска по-новомуЧи можна працювати за сумісництвом, якщо трудовий договір призупинено?Чи можна працювати за сумісництвом, якщо трудовий договір призупинено?Табель обліку робочого часу в ExcelТабель обліку робочого часу в ExcelСтроковий трудовий закінчується: чи звільняти мобілізованого №40 (194) 03.06.2022Строковий трудовий закінчується: чи звільняти мобілізованого №40 (194) 03.06.2022Топ-10 роз’яснень для складання штатного розпису – 2022  №99(153)28.12.21|Штатное расписание 2022Топ-10 роз’яснень для складання штатного розпису – 2022 №99(153)28.12.21|Штатное расписание 2022Пособие по безработице во время войны | Как его оформить в ДІЯ?Пособие по безработице во время войны | Как его оформить в ДІЯ?Як скоротити працівників в умовах воєнного стану? №31 (185) 10.05.2022│Сокращение в военное времяЯк скоротити працівників в умовах воєнного стану? №31 (185) 10.05.2022│Сокращение в военное времяЯк швидко знайти назву посади у Класифікаторі професій №38 (192) 31.05.2022│Классификатор профессийЯк швидко знайти назву посади у Класифікаторі професій №38 (192) 31.05.2022│Классификатор профессийПодаткові перевірки за новим сценарієм №18 (355) 01.06.2022│Налоговые проверки по новому сценариюПодаткові перевірки за новим сценарієм №18 (355) 01.06.2022│Налоговые проверки по новому сценариюВідпустки різних видів: скільки заяв та скільки наказів? №51 (105) 07.07.2021 | Отпуска разных видовВідпустки різних видів: скільки заяв та скільки наказів? №51 (105) 07.07.2021 | Отпуска разных видов
Яндекс.Метрика