КАК РАБОТАТЬ С ЗУМЕРАМИ? Евгений Давыдов, SETTERS. Смотрите на канале!

Они приходят в офис к обеду, требуют удалёнки, легко пишут CEO в личку и увольняются, если работа не совпадает с их ценностями. Речь о зумерах – поколении, которое меняет правила на рынке труда. Как с ними работать? Как интегрировать в команду? Так ли они эффективны? И как мотивировать работать на результат?

В экспериментальном формате подкаста «Причиняем пользу» вместе с Евгением Давыдовым, сооснователем SETTERS, и моим сыном Василием Калаевым пытаемся разобраться в этой болезненной теме для многих основателей и руководителей.

А также ответили на вопросы:
– Почему зумеры работают на трех работах сразу и как с этим жить?
– Чем заменить KPI для поколения Z, если деньги и карьера – не главное?
– Для чего работают зумеры, если не ради денег и пенсии?
– Как удовлетворить запросы зумеров и что такое «синдром главного героя»?

🔔 Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски с крутыми гостями!
❓А как вы справляетесь с новым поколением? Какой возрастной баланс у вас в команде? Напишите мнение в комментариях – я обязательно все прочитаю!

📌 Получить консультацию по покупке или продаже бизнеса в рамках M&A: https://clck.ru/3NHDV2
📌 Больше материалов и беседа со мной – в Telegram-канале Stay Hungry: https://t.me/+TOTfwoW5P6g0ZWVi

Видео КАК РАБОТАТЬ С ЗУМЕРАМИ? Евгений Давыдов, SETTERS. Смотрите на канале! канала Причиняем пользу