Aposentadoria por Visão Monocular ou PCD: Pode Trabalhar Depois? Diferença com Invalidez | INSS 2026

Sim, quem se aposenta por Visão Monocular (reconhecida como deficiência sensorial pela Lei 14.126/2021) ou outra PcD (Pessoa com Deficiência) pode continuar trabalhando normalmente após a aposentadoria em 2026. Diferente da invalidez, a aposentadoria PcD não exige incapacidade total para o trabalho, permitindo acumular o benefício com o salário.

Principais Diferenças: Aposentadoria PcD vs. Invalidez (2026)Aposentadoria PcD (Visão Monocular): Reconhecida como deficiência leve, moderada ou grave. Não impede o trabalho, pois foca na limitação física/sensorial e não na incapacidade laborativa total.Aposentadoria por Invalidez (Incapacidade Permanente): Destinada a quem está totalmente incapaz de trabalhar e sem possibilidade de reabilitação. O retorno ao trabalho pode suspender ou cancelar o benefício.Regras 2026: A aposentadoria PcD não foi afetada pela Reforma Previdenciária, mantendo regras mais vantajosas, como menor tempo de contribuição.

Direitos e Regras da Visão Monocular em 2026Reconhecimento: A visão monocular é considerada deficiência física/sensorial para todos os efeitos legais.Tipos de Aposentadoria: Pode ser por idade (reduzida) ou por tempo de contribuição (Lei Complementar 142/2013).Avaliação: É indispensável passar pela avaliação biopsicossocial do INSS para determinar o grau da deficiência (leve, moderada ou grave).Vantagens: Possibilidade de redução de até 10 anos no tempo de contribuição, dependendo do grau da deficiência.

Видео Aposentadoria por Visão Monocular ou PCD: Pode Trabalhar Depois? Diferença com Invalidez | INSS 2026 канала Elmar Eugênio | Advogado INSS