Отстранение от работы за отказ от вакцинации. Законно ли?

Руководитель трудовой практики ЮК "Центральный округ" Ирина Володина подготовила видеокомментарий на тревожащую сейчас большинство россиян тему - обязательную вакцинацию от коронавирусной инфекции.

Не секрет, что многие работодатели, стремясь как можно быстрее отчитаться "наверх" о проведенной среди их сотрудников вакцинации, угрожают несогласным вакцинироваться чуть ли не увольнениями. Законно ли это? Могут ли если и не уволить, то отстранить таких ковид-диссидентов от работы без сохранения зарплаты? Как вести себя в этой ситуации самому работодателю и нужно ли вакцинировать самозанятых? Ответы на эти вопросы в нашем ролике. Кстати, по ссылке https://centraldep.ru/news/otstranenie-ot-raboty-za-otkaz-ot-vaktsinatsii-zakonno-li-eto/ более детальный разбор этой темы.

Тайминг:
0.19 - Когда и для кого вакцинация будет обязательной?
3.31 - Кто определяет сроки и порядок вакцинации?
4.47 - Как быть, если работник отказывается от вакцинации?
6.51 – Как можно не вакцинироваться, но сохранить работу?
9.04 – Что грозит работодателю за невакцинированных сотрудников?

Напоминаем, что мы стараемся улучшать наши видео. Мы стараемся делать ролики как можно более оперативно, отвечая на самые актуальные вопросы. Будем рады увидеть ваши комментарии, услышать ваши советы и предложения по темам для будущих роликов. Кстати, советуем вам ознакомиться с нашим сайтом https://centraldep.ru/.

Видео Отстранение от работы за отказ от вакцинации. Законно ли? канала Юридическая компания Центральный округ