МАСШТАБИРОВАНИЕ бизнеса, РОСТ команды / Отзыв о ШВБ Высоцкий Консалтинг
►БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ПО СИСТЕМАТИЗАЦИИ И МАСШТАБИРОВАНИЮ БИЗНЕСА:
https://visotskyedu.com/mc_seb_ab_new/?gcpc=6a29e&utm_source=d6&utm_medium=smm&utm_campaign=bbooster_youtube&utm_term=gudzenco_280321&utm_content=video
Екатерина Гудзенко — выпускница годовой программы «Школа Владельцев Бизнеса», развивает свой медицинский бизнес «Neo Skin».
Екатерине удалось пережить трансформацию в бизнесе, измениться самой и вывести своё дело на новый уровень.
В этом интервью Екатерина расскажет, какие трудности были у неё до прохождения программы и как она с ними справилась, как сократилось количество времени на принятие управленческих решений и почему пришлось уволить 30% сотрудников.
Neo Skin - https://neoskin.com.ua/
00:00 - Вступление
01:14 - Знакомство с Екатериной Гудзенко
03:10 - Как сетевой маркетинг повлиял на открытие бизнеса Екатерины?
06:07 - Какие этапы развития бизнеса прошла Екатерина?
08:41 - Какие факапы были в бизнесе?
14:41 - Почему внесение изменений без стратегии — провальная идея?
16:25 - Что изменилось в Екатерине после прохождения программы «Business Booster»?
18:50 - Изменился ли круг проблем, с которыми сталкивалась Екатерина?
21:27 - Изменилось ли количество времени, которое Екатерина тратит на управление?
22:47 - Что изменилось в период пандемии?
29:00 - Как прохождение курса влияет на эффективность?
31:26 - Как Екатерина относится к полной смене сотрудников и руководителей компании?
33:25 - Повлияла ли программа на личную жизнь?
36:51 - Что мотивирует Екатерину?
38:41 - К чему должен прийти бизнес?
► Мои книги: http://v-mart.com.ru/shop/?utm_source=youtube&utm_medium=ck
#АлександрВысоцкий #бизнес #ШколаВладельцевБизнеса
Добавляйтесь в друзья и в сообщества:
► Инстаграм: https://www.instagram.com/alexvisotsky/
► Фейсбук: https://www.facebook.com/avisotsky
► Телеграм-канал: https://t.me/alexander_visotsky
Видео МАСШТАБИРОВАНИЕ бизнеса, РОСТ команды / Отзыв о ШВБ Высоцкий Консалтинг канала Александр Высоцкий
https://visotskyedu.com/mc_seb_ab_new/?gcpc=6a29e&utm_source=d6&utm_medium=smm&utm_campaign=bbooster_youtube&utm_term=gudzenco_280321&utm_content=video
Екатерина Гудзенко — выпускница годовой программы «Школа Владельцев Бизнеса», развивает свой медицинский бизнес «Neo Skin».
Екатерине удалось пережить трансформацию в бизнесе, измениться самой и вывести своё дело на новый уровень.
В этом интервью Екатерина расскажет, какие трудности были у неё до прохождения программы и как она с ними справилась, как сократилось количество времени на принятие управленческих решений и почему пришлось уволить 30% сотрудников.
Neo Skin - https://neoskin.com.ua/
00:00 - Вступление
01:14 - Знакомство с Екатериной Гудзенко
03:10 - Как сетевой маркетинг повлиял на открытие бизнеса Екатерины?
06:07 - Какие этапы развития бизнеса прошла Екатерина?
08:41 - Какие факапы были в бизнесе?
14:41 - Почему внесение изменений без стратегии — провальная идея?
16:25 - Что изменилось в Екатерине после прохождения программы «Business Booster»?
18:50 - Изменился ли круг проблем, с которыми сталкивалась Екатерина?
21:27 - Изменилось ли количество времени, которое Екатерина тратит на управление?
22:47 - Что изменилось в период пандемии?
29:00 - Как прохождение курса влияет на эффективность?
31:26 - Как Екатерина относится к полной смене сотрудников и руководителей компании?
33:25 - Повлияла ли программа на личную жизнь?
36:51 - Что мотивирует Екатерину?
38:41 - К чему должен прийти бизнес?
► Мои книги: http://v-mart.com.ru/shop/?utm_source=youtube&utm_medium=ck
#АлександрВысоцкий #бизнес #ШколаВладельцевБизнеса
Добавляйтесь в друзья и в сообщества:
► Инстаграм: https://www.instagram.com/alexvisotsky/
► Фейсбук: https://www.facebook.com/avisotsky
► Телеграм-канал: https://t.me/alexander_visotsky
Видео МАСШТАБИРОВАНИЕ бизнеса, РОСТ команды / Отзыв о ШВБ Высоцкий Консалтинг канала Александр Высоцкий
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Высоцкий отвечает: как избежать основные ошибки при планировании бюджета для группы компанийКак составить распорядок дня руководителю #системныйбизнес #руководитель #управлениеперсоналомДелая ТАК — ты НИКОГДА не станешь настоящим руководителемПочему сложно заработать там, где нет конкурентов #бизнес #конкуренция # #системныйбизнесВысоцкий отвечает: как добиваться от подрядчиков своевременного выполнения поставленных задачКак эффективнее ставить задачи сотрудникам? #бизнес #управлениеперсоналом #системныйбизнесВысоцкий отвечает: как завоевать доверие клиентов, контроль работы персоналаОтношение американцев к бизнесу #бизнес #бизнесвсша #системныйбизнесВысоцкий отвечает: разрешение конфликтный ситуаций с пациентами, поиск инвестора в онлайн-школуЧто такое профессионализм #бизнес #карьера #управлениеперсоналомРуководитель не справляется с обязанностями — 5 признаковВысоцкий отвечает: здоровая конкуренция в коллективе, выбор подрядчика, план роста сотрудникаИнструмент, который сделает менеджеров суперэффективными #управлениеперсоналом #системныйбизнесПора уходить ИЛИ требовать повышение? Как понять, что вырос из своей должностиЗачем нужны регламенты? #бизнес #управлениеперсоналом #бизнесменВысоцкий отвечает: как просить отзывы у клиентов, выбрать франшизу в США и наказывать сотрудниковКак сделать 100Х прибыли на своем бизнесе | Развитие бизнесаС какой точки зрения смотреть на найм сотрудников #управлениеперсоналом #руководитель #бизнесВысоцкий отвечает: бизнес в США, привлечение инвестиций, обязанности менеджера по продажамКакая ключевая обязанность руководителя в управлении персоналом #управлениеперсоналом #руководительПервый год в бизнесе? 5 советов от миллионера. НЕ упусти свой шанс!