Modificación del horario #laboral ⏱️

¿Qué puede hacer tu empleador con tu jornada laboral? 💼⏰

El empleador tiene algunas atribuciones cuando se trata de ajustar tu horario de trabajo. Pero no te preocupes, ¡aquí te desgloso lo que necesitas saber!

✅ Establecimiento de la jornada ordinaria: ¿Diaria o semanal? Tu empleador tiene la palabra. ¡Mantente al tanto de cualquier cambio!

✅ Jornadas compensatorias: A veces trabajarás más, otras menos, ¡pero siempre dentro de las 48 horas semanales! Conoce tus derechos al respecto.

✅ Reducción o ampliación de días laborales: Tu semana puede verse afectada, ¡pero siempre dentro del límite de 48 horas!

✅ Turnos de trabajo fijos o rotativos: Adáptate según las necesidades del trabajo. Flexibilidad es la clave.

✅ Establecimiento y modificación de horarios: Tu vida diaria puede cambiar, ¡así que mantente alerta!

Y ahora, ¿qué pasa con tus derechos? Recuerda, antes de cualquier cambio, el empleador debe avisar con al menos 8 días de anticipación al sindicato, representantes o a ti directamente, ¡el trabajador afectado!

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