Загрузка страницы

КОРОТКО и ПОНЯТНО // Если обесценивают на работе

Вас не ценят на работе? И как вы отвечаете на это? Если теряетесь каждый раз и не знаю как реагировать, то этот совет психолога вам подойдёт. Узнайте о вариантах выстраивания границ в отношениях с обесцениванием. Давайте обсудим варианты конструктивного и полезного сосуществования с критикующим начальником.

Этот канал посвящен психологическим вопросам, которые волнуют вас.

Помощь каналу: https://www.donationalerts.com/r/psycholognosova
Запись на консультацию: http://bit.ly/2qOP1hd
Вопрос-ответ от Марии: http://bit.ly/2HTZsan
Практикум по техникам общения "Золотые слова": http://da.your-psychology.ru/

Facebook: https://www.facebook.com/psychology.nosova/
Инстаграм: https://www.instagram.com/nosovapsy/
VK: https://vk.com/yourpsycholog
Сайт: http://www.your-psychology.ru/

Видео КОРОТКО и ПОНЯТНО // Если обесценивают на работе канала Психолог Мария Носова
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
2 октября 2019 г. 1:14:54
00:06:45
Другие видео канала
НЕЗДОРОВЫЕ семейные отношения // Дистанция в отношенияхНЕЗДОРОВЫЕ семейные отношения // Дистанция в отношенияхВас пытаются УНИЗИТЬ на работе? Тренировка ответовВас пытаются УНИЗИТЬ на работе? Тренировка ответовМанипуляции через комплименты и обесценивание. Выявление ценностей, вербовка и эмоциональные качели.Манипуляции через комплименты и обесценивание. Выявление ценностей, вербовка и эмоциональные качели.Обесценивание. Обесценивают, когда не хотят платить!Обесценивание. Обесценивают, когда не хотят платить!НЕВРОТИКИ | Кто такие? | Что делать?НЕВРОТИКИ | Кто такие? | Что делать?Обесценивание - убийца продуктивностиОбесценивание - убийца продуктивностиНастоящая забота о себе. Чего вы не делаете для себяНастоящая забота о себе. Чего вы не делаете для себяВерните себе радость и желания // Когда не знаешь, чего хочешьВерните себе радость и желания // Когда не знаешь, чего хочешьИнтриги на работе. Корпоративные игрыИнтриги на работе. Корпоративные игры5 НЕ для получения счастливой жизни5 НЕ для получения счастливой жизниНе дайте злоупотреблять вами // Реакция на чужие проблемыНе дайте злоупотреблять вами // Реакция на чужие проблемыПОЧЕМУ НАС ОБЕСЦЕНИВАЮТ БЛИЗКИЕ? | Психология отношенияПОЧЕМУ НАС ОБЕСЦЕНИВАЮТ БЛИЗКИЕ? | Психология отношенияКак пройти СОБЕСЕДОВАНИЕ 1 // Опыт 4000 собеседований// Каверзные вопросы на собеседованииКак пройти СОБЕСЕДОВАНИЕ 1 // Опыт 4000 собеседований// Каверзные вопросы на собеседованииПочему люди тебя не УВАЖАЮТ? | Психология отношенийПочему люди тебя не УВАЖАЮТ? | Психология отношенийПочему люди обесценивают друг друга? 5 главных причин | Игорь ПогодинПочему люди обесценивают друг друга? 5 главных причин | Игорь ПогодинКак реагировать на обиду // Защита от наглостиКак реагировать на обиду // Защита от наглостиКак правильно отвечать на провокации, хамство, обесценивание? Как реагировать Катя ФрейдКак правильно отвечать на провокации, хамство, обесценивание? Как реагировать Катя ФрейдЧто делать, если вас не ценят на работе?Что делать, если вас не ценят на работе?Привычка обесценивать. Темная сторона личностиПривычка обесценивать. Темная сторона личностиКак определить нарцисса. Нарциссическое расстройство личности. Признаки нарциссизма.Как определить нарцисса. Нарциссическое расстройство личности. Признаки нарциссизма.
Яндекс.Метрика