Seminario | “Conversaciones en la empresa”

Resumen de la sesión

1. La cultura como trasfondo conversacional:

¿Qué es posible conversar y qué no en base a la cultura organizacional?¿Qué limita o restringe conversar? ¿Quiénes somos como organización según las conversaciones que sostenemos? ¿Cómo nos hacemos cargo como organización de las diferencias y de los conflictos y de su manifestación en las conversaciones que sostenemos?

2. El callar como fenómeno conversacional.

¿Qué se dice y qué se calla en las organizaciones? ¿Qué se sabe y no se dice?

3. Compromisos conversacionales e identidad pública de la organización

Ponente:
Claudia Lalloz, CEO & Founder del Grupo Santalá.

Видео Seminario | “Conversaciones en la empresa” канала EUDE Business School