ИШИМБАЙ, ДАЕШЬ РАБОТУ ПО-КИТАЙСКИ! ЧАСТЬ 2

В городе Ишимбае на отделении СМП продолжается итальянская забастовка.
Администрация отказывается садиться за стол переговоров.
Власти республики Башкирии дали отмашку СМИ различного уровня очернить независимый профсоюз медицинских работников «Действие»
Пока каждая их попытка выглядит как заказной лживый материал.
Красный доктор разбирает очередной «шедевр» «непродажного» блогера. Первая и вторая части показывают, что медицинские работники настолько привыкли работать с нарушениями правил, инструкций и законов, что давно считают это нормой, и не видят истинной картины.

Напоминаем, что требования водителей и фельдшеров Скорой медицинской помощи прежние.

МЫ ТРЕБУЕМ:
Увеличить количество бригад и сотрудников в штатном расписании в соответствии с федеральным нормативом, утвержденным Приказом Минздрава России от 20 апреля 2018 года № 182
Обеспечить комплектование выездных бригад полным составом медработников в соответствии с нормами Приказа Минздрава России № 388н.
На время, необходимое для исполнения пункта 1, 2, ввести доплату медработникам за работу в неполной (неукомплектованной) в соответствии с требованиями ст. 60.2 и ст. 151 Трудового кодекса РФ в размере 100% к окладу, как это принято во многих субъектах РФ и на территории Республики Башкортостан
Установить медработникам и водителям автомобиля скорой помощи стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет – 50%, свыше 7 лет – 80%.
Установить компенсационную надбавку за ночные часы работы в размере 100% к окладу.
Установить компенсационную надбавку за расширение зоны обслуживания в условиях недостатка количества бригад скорой медицинской помощи в размере 5 000 рублей ежемесячно до момента полного укомплектования как минимум 9 бригад скорой медицинской помощи.
Для дежурств бригад скорой помощи на городских мероприятиях привлекать сотрудников на условиях работы в выходной день (ст. 153 ТК РФ) с оплатой в двойном размере или на условиях дополнительного совместительства, а не за счёт бригад, дежурящих по основному графику.
Обеспечить сотрудников скорой медицинской помощи и водителей скорой медицинской помощи летней и осенне-весенней спецодеждой.
Принять срочные меры – если необходимо, на региональном уровне с необходимыми изменениями в Территориальной программе ОМС на 2021 год – по достижению зарплаты среднего медицинского персонала и водителей отделения скорой помощи г. Ишимбай до уровня не менее 140% от средней зарплаты по региону в расчете на 1 ставку.
Оплачивать переработанные часы сверх ставки и совместительства в двойном размере.
С целью привлечения внимание органов власти, надзорных органов и общественности к сложившейся ненормальной ситуации со службой скорой медицинской помощи в г. Ишимбай и Ишимбайском районе мы готовы к акции протеста в виде перехода к режиму «работы по инструкции» («итальянской забастовки»).

Видео ИШИМБАЙ, ДАЕШЬ РАБОТУ ПО-КИТАЙСКИ! ЧАСТЬ 2 канала Профсоюз Действие