По каким основаниям хотят запретить увольнять дистанционщиков?

Мэр Москвы порекомендовал переходить на дистант. И в принципе, популярность дистанта растёт. Рекомендуем вам наш курс, для грамотной и своевременной организации дистанта.
https://profkadrovik.ru/product/kursy/kursy-dlya-kadrovika/distantsionnaya-rabota-pravovye-i-upravlencheskie-aspekty/

По каким основаниям нам хотят запретить увольнять дистанционщиков? За появление в состоянии алкогольного, наркотического и др опьянения и отсутствия работника на связи целый день! А как вы думаете, удалёнка становиться привлекательнее?

Мы в:
Instagram - https://www.instagram.com/ipk_mitrofanova/
Facebook - https://ru-ru.facebook.com/IPKprofkadrovik/

Таймкоды:
03:07 По каким основаниям работодатель может расторгнуть ТД с дистанционщиком?
07:10 Нельзя увольнять дистанционщика за нахождение в алкогольном опьянении?
15:37 Как доказать алкогольное опьянение?
22:10 В чем смысл этой поправки?
23:26 Про медицинский дистанционный контроль
29:18 Что такое прогул для дистанционщика?
35:05 Не надо работодателям вставлять палки в колёса!
38:39 Что с проектом по телемедицине?
41:16 Ответы на вопросы

#ипк , #митрофанова, #режимработы, #удалёнка, #дистант,#кадровик,#законопроект,#прогул,#алкогольноеопьянение

Видео По каким основаниям хотят запретить увольнять дистанционщиков? канала Институт профессионального кадровика