Caso NO HAY DOS SIN TRES | Método del Caso Harvard | Caso Práctico

Ejemplo práctico elaborado por Bernardo Bárcena en el que se expone un conflicto existente entre el hospital central argentino y una empresa mexicana de software.

Las preguntas del caso "No hay dos sin tres" son las siguientes:
a) ¿Cuál es el diagnóstico de la situación? ¿Qué está sucediendo?
b) ¿Qué pasaría si el hospital central argentino decide cancelar el contrato?
c) ¿Qué puede hacer la empresa de software para asegurar la continuidad del proyecto?.

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Metodología del caso:
El método del caso fue desarrollado por Harvard University en 1870. Durante su aplicación en las aulas, surge a partir de la definición de un caso concreto para que el alumno o directivo sea capaz de comprender, de conocer y de analizar todo el contexto y las variables que intervienen en el caso.

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