Загрузка страницы

Описание должности. Оценка должности Hay Group/ Korn Ferry

Как правильно описать должность и подготовить описание должности к ее оценке. Коротко, ясно и понятно. Проводим обучение по вопросам грейдирования должностей и вознаграждению. https://highadvance.org/learning-program/grejdirovanie/
HighAdvance Consulting Group https://highadvance.org/ оказывает услуги по грейдированию должностей и созданию систем вознаграждения.
Наша группа в контакте https://vk.com/highadvance
За дополнительной информацией обращайтесь к ведущему эксперту Максиму Логинову +7 921 334 67 62 | mrloginov2209@gmail.com

Видео Описание должности. Оценка должности Hay Group/ Korn Ferry канала Максим Логинов
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
24 ноября 2020 г. 1:12:49
00:42:35
Другие видео канала
Фасилитация и фасилитационная сессия. Как приклеить и отодрать листок от фасилитационной стеныФасилитация и фасилитационная сессия. Как приклеить и отодрать листок от фасилитационной стеныСтратегическое планирование. Основные противоречияСтратегическое планирование. Основные противоречияОсвобождающие структуры, lego serious play и индивидуальный план развития менеджераОсвобождающие структуры, lego serious play и индивидуальный план развития менеджераДизайн мышление в медицине.  Молодежный хакатон: этапы проведенияДизайн мышление в медицине. Молодежный хакатон: этапы проведенияТОП фасилитация. Сфокусированная беседа ОРИПТОП фасилитация. Сфокусированная беседа ОРИППодготовка фасилитаторов к сессии дизайн мышленияПодготовка фасилитаторов к сессии дизайн мышленияКлассификация должностей и вознаграждениеКлассификация должностей и вознаграждениеСессия LEGO SERIOUS PLAY со школьникамиСессия LEGO SERIOUS PLAY со школьникамиКак быть если фасилитацию в компании не воспринимаютКак быть если фасилитацию в компании не воспринимаютОсвобождающие структуры  Теория.  Разговорное кафеОсвобождающие структуры Теория. Разговорное кафеПравила и принципы оценки должности. Hay Group/ Korn FerryПравила и принципы оценки должности. Hay Group/ Korn FerryСтруктура фасилитационной сессииСтруктура фасилитационной сессииПочему не желательно брать стаканы кофе за стол во время обсужденияПочему не желательно брать стаканы кофе за стол во время обсужденияLego Serious Play Что это такое?Lego Serious Play Что это такое?Фасилитация. Ретроспектива. Освобождающие структуры. ЭкоциклФасилитация. Ретроспектива. Освобождающие структуры. ЭкоциклLego Serious Play тренингLego Serious Play тренингОсвобождающие структуры  Работа со студентамиОсвобождающие структуры Работа со студентамиДизайн мышление. Этап фокусировка. Использование дизайн мышления в медицинеДизайн мышление. Этап фокусировка. Использование дизайн мышления в медицинеМодель компетенций. А может "туды их в качель"Модель компетенций. А может "туды их в качель"Освобождающие структуры, lego serious play, Фасилитация. Мастер классОсвобождающие структуры, lego serious play, Фасилитация. Мастер классКак работает Lego Serious PlayКак работает Lego Serious Play
Яндекс.Метрика