Загрузка страницы

Наталья Даниленко «Будущее HR в цифровую эпоху»

Университет МТС — уникальная среда для развития цифровых навыков.

Университет МТС — курс на будущее!

Видео Наталья Даниленко «Будущее HR в цифровую эпоху» канала МТС Университет
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
26 марта 2020 г. 21:36:52
00:53:00
Другие видео канала
Николай Шашков «YouTube для бизнеса»Николай Шашков «YouTube для бизнеса»Маркетинг как инструмент HRМаркетинг как инструмент HRНаталия Даниленко «Особенности коммуникации в удаленной работе»Наталия Даниленко «Особенности коммуникации в удаленной работе»HR Тренды 2019-2020 и роль HR ДиректораHR Тренды 2019-2020 и роль HR ДиректораНикита Рождественский «Антикризисный план руководителя на 60 дней»Никита Рождественский «Антикризисный план руководителя на 60 дней»Олеся Рожкова «HR и профессионал: место встречи изменить нельзя»Олеся Рожкова «HR и профессионал: место встречи изменить нельзя»Digital HR: тренды и технологии 2018–2019 - Нина ОсовицкаяDigital HR: тренды и технологии 2018–2019 - Нина ОсовицкаяКонстантин Вернигор «КОМПЛЕКСНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПРОДУКТА: ОТ ИНСАЙТОВ ДО UX»Константин Вернигор «КОМПЛЕКСНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПРОДУКТА: ОТ ИНСАЙТОВ ДО UX»Алексей Мирхайдаров «Метрики цифрового продукта»Алексей Мирхайдаров «Метрики цифрового продукта»HR Тренды 2020-2030 годов. Будущее работы, искусственный интеллект, тренды от Deloitte и McKinseyHR Тренды 2020-2030 годов. Будущее работы, искусственный интеллект, тренды от Deloitte и McKinseyДарья Воронова «Мотивация и убеждение в удаленной команде»Дарья Воронова «Мотивация и убеждение в удаленной команде»Ольга Шашкарова «HR-гид: Как найти своего IT?»Ольга Шашкарова «HR-гид: Как найти своего IT?»Александра Томашевская «Какие процессы необходимы удаленной команде»Александра Томашевская «Какие процессы необходимы удаленной команде»Для чего нужен HR. Его роль в компанииДля чего нужен HR. Его роль в компанииРоман Кумар «Поведение пользователей в локдаун и кризис»Роман Кумар «Поведение пользователей в локдаун и кризис»Сторителлинг: лидерство и управление персоналомСторителлинг: лидерство и управление персоналомАндрей Сорокин «Сервисы для организации удаленной работы»Андрей Сорокин «Сервисы для организации удаленной работы»Шерозия Валентин «Омниканальность в презентациях»Шерозия Валентин «Омниканальность в презентациях»Олеся Коваленко «Как распознать талантливого сотрудника»Олеся Коваленко «Как распознать талантливого сотрудника»Wellbeing сотрудников при удаленной работеWellbeing сотрудников при удаленной работе
Яндекс.Метрика