«Стартап всегда в тисках»: Алена Тихова — о стартап-мышлении, команде и выгорании

Во втором выпуске подкаста «Как дела в Додо» CEO Dodo Brands Алена Тихова и лидер по маркетингу в Дубае Валерия Кузьмина обсудили стартап-мышление и выгорание. В чем особенность стартап-мшления, какие люди нужны в стартапах, какой первый симптом выгорания и почему уставший лидер — преступление перед компанией — обо всём этом в новом выпуске.

Подписывайтесь на TG-канал Алены: https://t.me/dodoinsider

00:00 — Приветствие
00:19 — Главные темы этого выпуска
00:32 — Почему мы решили поговорить о стартапах?
03:04 — Чем стартап отличается от других компаний?
05:17 — Когда в стартапах можно нанимать людей?
07:54 — Перекладываем теорию о стартапах в реальность: как мы можем применять стартап-мышление в Дубае
10:57 — Представляем, что флагман в Дубае открывает американская корпорация
11:30 — Где мы в Додо применили стартап-мышление, а где нет
14:05 — Почему не плохо, когда все делают всё
20:29 — Как в Додо соблюдается баланс между стартапом и зрелой большой компанией
21:50 — Почему за год у Додо не так много всего поменялось? Или всё-таки поменялось?
32:48 — Про базовый уровень доверия к сотрудникам и партнерам
36:08 — В чем минус удаленки
42:05 — Пример стартап-культуры «ВкусВилла»
43:25 — Как Алена выгорала на работе и как она относится к выгоранию
45:18 — Первый симптом выгорания
50:16 — Зачем планировать вообще ВСЁ
51:46 — Почему компании нужен отдохнувший лидер

Видео «Стартап всегда в тисках»: Алена Тихова — о стартап-мышлении, команде и выгорании канала Dodo Brands Russia