Загрузка страницы

【就活】Honda(ホンダ・本田技研工業)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】

HONDAを率いるのは…取締役 代表執行役社長 三部敏宏(みべ としひろ)さんです。
2021年4月から就任されています。
このホンダさん…もう既に有名な話ですが、世界初の『自動運転レベル3』をホンダレジェンドに実装して市場に出しました。
世界一売れているバイク『スーパーカブ』
プライベートジェット機の『ホンダジェット』
ちなみに『ロボットのAsimo』はいつの間にか開発が終了となっています…
それらも含めて車だけじゃなく、多方面で技術力を発揮されてきました。
しかし、その一方では、ヨーロッパの自動車市場に見切りをつけたような動きや
ベテラン社員の早期退職を募るなど、人・物・金のリストラ、再構築も進められている
というニュースもあります。

そんなホンダはまさに『選択と集中と進化の真っ最中』と言えるところですが
中の人達はドコを目指して突き進んでいるんでしょうか?
そんなホンダの現在実行中の計画やニュースも踏まえて解説します。

この動画を見ると、
現在のホンダについて具体的に知ることができます!
そして、今後のホンダがどうなっていくのか?ということについてもわかるので、
最後までぜひ見ていってください。

【HondaJetホリエモンのプライベートジェット】
https://youtu.be/3TUpmShUKiI

【自動運転レベル3(ホンダレジェンド)】
https://youtu.be/Ai3o5sDqM6A

【三部社長 就任会見】
https://www.youtube.com/watch?v=_wpFI46MKbM

【Honda ISM】
https://www.honda-recruit.jp/about/hondaism.php
【ランキングの情報源】
業界再編の動向 https://deallab.info/#gsc.tab=0
業界動向 https://gyokai-search.com/

10年間、約9000件の進路に関わってきたキャリアコンサルタント(ほどよくベテラン)が
内定獲得に向けてあなたの打率を上げる方法を助言します。

就職活動で陥りがちなワナ、勘違いはササっと解決してしまいましょう!
そして少しでも早く&ベストな内定を獲得できる力を身に着けてください。

【就活の疑問をご質問ください】
就活での疑問があればコメント欄へご質問ください
Twitterでも受け付けています(https://twitter.com/gapponman)
#就活
#ホンダ
#HONDA
#本田技研工業
#企業研究
#HONDA企業研究
#企業研究HONDA
#強み
#成長性
#戦略
#求める人物像
#23卒
#23年卒
#就職活動
#企業研究マスターG

Видео 【就活】Honda(ホンダ・本田技研工業)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】 канала 企業研究マスターG
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
8 октября 2021 г. 17:00:09
00:19:00
Другие видео канала
【就活】就活の軸がどうしても決まらない人向けの解説【就活】就活の軸がどうしても決まらない人向けの解説【就活】講談社(出版業界)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【ゲームクリエイターズラボ】【就活】講談社(出版業界)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【ゲームクリエイターズラボ】【就活】自動車メーカー業界研究『CASE』のS(シェアリング/サービス)の取り組みを徹底分析【23卒】【就活】自動車メーカー業界研究『CASE』のS(シェアリング/サービス)の取り組みを徹底分析【23卒】【就活】エントリーシート『趣味』の欄をどうする?(学生の就職活動)【就活】エントリーシート『趣味』の欄をどうする?(学生の就職活動)【就活】アサヒビールの企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【4大ビール会社シリーズ】【就活】アサヒビールの企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【4大ビール会社シリーズ】【就活】キリンビールの企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【首位奪還】【就活】キリンビールの企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【首位奪還】【就活】サッポロビールの企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【ヱビス・黒ラベル】【就活】サッポロビールの企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【ヱビス・黒ラベル】【就活】アサヒ飲料の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【就活】アサヒ飲料の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【就活】サントリーの企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【工場見学ゲーム】【就活】サントリーの企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【工場見学ゲーム】【就活】味の素の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【味の素は体に悪い?】【就活】味の素の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【味の素は体に悪い?】【就活】集英社の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【出版社】【就活】集英社の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【出版社】【就活】富士フイルム(FUJIFILM)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【医療機器・半導体・カメラ】【就活】富士フイルム(FUJIFILM)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【医療機器・半導体・カメラ】【就活】コミュ障・くち下手なりの面接対策【就活】コミュ障・くち下手なりの面接対策【就活】三菱自動車の企業研究・強み・求める人物像を考察【23卒】【EV戦略】【就活】三菱自動車の企業研究・強み・求める人物像を考察【23卒】【EV戦略】【就活】ソニー(SONY)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【自動車産業に参入?】【就活】ソニー(SONY)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【自動車産業に参入?】【就活】マツダ(MAZDA)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【アップルカー製造?】【就活】マツダ(MAZDA)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【アップルカー製造?】【就活】自動車メーカー業界研究『CASE』のC(コネクテッド)の取り組みを徹底分析【23卒】【就活】自動車メーカー業界研究『CASE』のC(コネクテッド)の取り組みを徹底分析【23卒】【就活】SUZUKI(スズキ)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【完成検査不正】【就活】SUZUKI(スズキ)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【完成検査不正】【就活】日産自動車(NISSAN)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【赤字の原因】【就活】日産自動車(NISSAN)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【赤字の原因】【就活】スバル(SUBARU)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【ソルテラ】【就活】スバル(SUBARU)の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【ソルテラ】【就活】トヨタ自動車の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【ウーブン・シティ】【就活】トヨタ自動車の企業研究・強み・今後の成長性や戦略、求める人物像について徹底分析【23卒】【ウーブン・シティ】
Яндекс.Метрика