Contrato de Trabalho CLT ou PJ o que vale mais a pena ?
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Contrato de Trabalho CLT ou PJ o que vale mais a pena ?
Por definição, a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) foi instituída em 1 de maio de 1943 pelo Decreto-Lei nº 5.452. Seu objetivo principal é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho. Portanto, os principais assuntos da CLT, são: Registro do Trabalhador. Jornada de trabalho. Período de Descanso. Férias. Medicina do Trabalhador. Categorias Especiais de Trabalhadores. Proteção do Trabalho da Mulher. Contratos Individuais de Trabalho. Organização Sindical. Convenções Coletivas. Fiscalização. Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista.
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Por definição, a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) foi instituída em 1 de maio de 1943 pelo Decreto-Lei nº 5.452. Seu objetivo principal é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho. Portanto, os principais assuntos da CLT, são: Registro do Trabalhador. Jornada de trabalho. Período de Descanso. Férias. Medicina do Trabalhador. Categorias Especiais de Trabalhadores. Proteção do Trabalho da Mulher. Contratos Individuais de Trabalho. Organização Sindical. Convenções Coletivas. Fiscalização. Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista.
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14 августа 2022 г. 16:00:14
00:05:24
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