Загрузка страницы

Что такое HR траблшутинг и почему его называют "Организационное развитие" Organizational Development

https://pritula.academy/od
https://pritula.academy/od
👆Приглашаю пройти самый современный и полезный курс по организационному развитию

🎯 Описание курса: Организационное развитие или как его называют эксперты OD - это самая важная HR компетенция как бизнес-партнера. Ведь уметь развивать организацию, решать проблемы сотрудников, команд, исправлять неработающие процессы - вот за что ценят HR больше всего

👩‍💻 Для кого этот курс: Для всех HR, которые хотят научиться решать проблемы бизнеса на уровне ТОПовых консультантов McKinsey, Boston Consulting Group и других ведущих компаний

📈 Что даст курс: На курсе мы изучим теорию и практику организационного развития, а также вы получите более 30 готовых инструментов, которые сможете применять на практике

👉 Этот курс не рассчитан на внешних консультантов, как все курсы данной тематики. Он рассчитан прежде всего на HR и уровень понятности информации позволит его пройти даже HR Generalist. На курсе вы сразу же примените несколько инструментов для вашей компании и получите обратную связь по результатам

💲 Польза: В некоторых компаниях HR директор находится в подчинении директора по организационному развитию (OD). ТОПовые консультанты по OD получают 5000-10000$ в месяц, а за HR руководителями с этой компетенцией охотятся лучшие компании. Стоит только вспомнить, что Ласло Бок - HR Директор компании Google был консультантом McKinsey и применял подходы OD в работе

Программа курса:
Занятие 1. Что такое организационное развитие (OD)?
Занятие 2. Начало работ по организационному развитию (OD)
Занятие 3. Организационная оценка и обратная связь
Занятие 4. Планирование действий
Занятие 5. Внедрение плана действий на индивидуальном уровне
Занятие 6. Внедрение на уровне организации
Занятие 7. Оценка процесса и результатов
Занятие 8. Управление изменениями. Фиксация изменений

Регистрация на курс: https://pritula.academy/od

Видео Что такое HR траблшутинг и почему его называют "Организационное развитие" Organizational Development канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
27 февраля 2021 г. 15:18:49
00:59:51
Другие видео канала
Как стать успешным руководителем рекрутинга? Аудит, стратегия, команда. Курс Head of RecruitmentКак стать успешным руководителем рекрутинга? Аудит, стратегия, команда. Курс Head of RecruitmentЧто такое интервью по компетенциям и почему все рекрутеры должны уметь его проводить?Что такое интервью по компетенциям и почему все рекрутеры должны уметь его проводить?Кто он такой - современный рекрутер? Какие компетенции нужны и как эффективно подготовиться к поискуКто он такой - современный рекрутер? Какие компетенции нужны и как эффективно подготовиться к поискуЧто такое Diversity & Inclusion или Разнообразие и Включенность? В чем польза для бизнеса?Что такое Diversity & Inclusion или Разнообразие и Включенность? В чем польза для бизнеса?Павел Гуров: лекция по SMM (продвижение и таргетинг в Instagram, VKontakte, YouTube, FaceBook)Павел Гуров: лекция по SMM (продвижение и таргетинг в Instagram, VKontakte, YouTube, FaceBook)HR Аналитика - цифровое золото для HR. Почему нужно учиться работать с данными и как это поможет?HR Аналитика - цифровое золото для HR. Почему нужно учиться работать с данными и как это поможет?Как рекрутеру зарегистрироваться на Linkedin и сделать ТОП-профайл, который все будут добавлятьКак рекрутеру зарегистрироваться на Linkedin и сделать ТОП-профайл, который все будут добавлятьЧто такое фасилитация и почему HR должен обладать этим навыком? Связь со стратегической сессиейЧто такое фасилитация и почему HR должен обладать этим навыком? Связь со стратегической сессиейНаводим порядок в HR с помощью HR аудита. Самый полный чек-лист в мире, используют ТОП компанииНаводим порядок в HR с помощью HR аудита. Самый полный чек-лист в мире, используют ТОП компанииЧто такое Compensation&Benefits. Самые свежие исследования, зарплаты, грейдинг, премии, льготыЧто такое Compensation&Benefits. Самые свежие исследования, зарплаты, грейдинг, премии, льготыКак сорсить в Clubhouse, история сорсинга, отличие сорсера и ресечера, кто такой сорсер. Сорсинг!Как сорсить в Clubhouse, история сорсинга, отличие сорсера и ресечера, кто такой сорсер. Сорсинг!Какие навыки нужны современному HRу? HR Soft skills от CIPD, SHRM, HRCI. Сравнение компетенций HRКакие навыки нужны современному HRу? HR Soft skills от CIPD, SHRM, HRCI. Сравнение компетенций HRКакие вызовы ждут HR Директора в 2021? Тренды HR и новая роль HR Директора.Какие вызовы ждут HR Директора в 2021? Тренды HR и новая роль HR Директора.ПиР-2017, Константин Павлов «Кливлендская Модель Организационного Развития. ("The Cleveland Model")»ПиР-2017, Константин Павлов «Кливлендская Модель Организационного Развития. ("The Cleveland Model")»Маркетинговая стратегия за 30 минут. Александр Феоктистов, Яндекс.МаркетМаркетинговая стратегия за 30 минут. Александр Феоктистов, Яндекс.МаркетМотивация персонала | Основы управления персоналомМотивация персонала | Основы управления персоналомУрок из космоса. Физика невесомостиУрок из космоса. Физика невесомостиИцхак Адизес: Что такое менеджмент? 121Ицхак Адизес: Что такое менеджмент? 121RBI | «Разговор со смыслом» | Михаил Казиник (полная версия)RBI | «Разговор со смыслом» | Михаил Казиник (полная версия)Занятие №1. Понятие активов и пассивов предприятияЗанятие №1. Понятие активов и пассивов предприятия
Яндекс.Метрика