📙 Índice de Mala Calidad del Empleo P2 abr-2024🎙 #ElMostrador #AlPanPan #MercadoLaboral #CEPAL #ONU

Hace dos años atrás, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) publicó el Índice de Mala Calidad del Empleo en América Latina. Un trabajo de investigación que profundiza en el mercado laboral de la región al sumar un indicador multidimensional (ingreso, estabilidad y condiciones laborales) a las estadísticas tradicionales.
En entrevista para el Mostrador, Kristen Sehnbruch, a cargo del estudio, reveló parte de los resultados más importantes.

01. Un fenómeno global. La tendencia de que un número significativo de salarios no están cubriendo los costos de la vida no es sólo de Chile.

02. Los cambios en las políticas laborales que aborden la inestabilidad, rotación y falta de seguridad social son de muy larga duración y no han ido a la par con los cambios en las condiciones laborales.

03. Empleos cada vez con más tipos de contratos, más trabajadores con más de un trabajo, sumándose más a la economías de plataforma. "Pasan de un mal empleo al otro". La mitad de los trabajadores tienen alguna deficiencia en sus condiciones laborales que les complica la evolución y su productividad en el mercado laboral.

04. Buena parte del empleo formal también es de mala calidad, al constatar periodos de contratación muy cortos, y al no existir posibilidades de capacitación y desarrollo para los trabajadores.

05. Asimismo, se genera un problema grave para el Estado, puesto que los empleos de mala calidad en general tampoco aportan a los sistemas de seguridad social (Pobreza programada a futuro).

06. No basta con tener un empleo y lo suficiente para sobrevivir. La gente tiene que tener un empleo de buena calidad. No solamente para poder sobrevivir, sino también para aumentar la productividad, porque eso a su vez repercute en la tasa crecimiento del mercado.

Видео 📙 Índice de Mala Calidad del Empleo P2 abr-2024🎙 #ElMostrador #AlPanPan #MercadoLaboral #CEPAL #ONU канала Beaut CL