CONTROL DE AUSENTISMO LABORAL📆en Excel✅para la Empresa

🚩Prueba nuestra plantilla para el *Control de ausentismo laboral en Excel* para la empresa, es una herramienta para la gestión y monitorización de las ausencias de los colaboradores de su puesto de trabajo, el cual se realiza con el objetivo de identificar las causas y tomar medidas para reducirlo, mejorando así la productividad y el bienestar laboral. Para el cálculo de las inasistencias se consideran las faltas justificadas e injustificadas, mas no las vacaciones. El ausentismo laboral en una empresa pueden generar consecuencias significativas, las cuales se deben evitar con un control diario. Las principales consecuencias son:
- El ausentismo laboral puede generar costos económicos y sociales.
- Impacta negativamente en la productividad y el rendimiento de la empresa.
- Puede afectar el clima laboral y la moral de los colaboradores.
- Puede ser un indicador de problemas subyacentes en la organización.

*Una plantilla para el Control de ausentismo laboral nos ayuda a lo siguiente:*
▶️Identificar las causas del ausentismo.
▶️Reducir el impacto negativo en la productividad y el rendimiento.
▶️Mejorar el bienestar de los colaboradores de la empresa.
▶️Optimizar la gestión de recursos humanos.

*Con los datos ingresados y los indices obtenidos con el control de ausentismo se pueden implementar las siguientes medidas y decisiones:*
▶️Mejorar el ambiente laboral.
▶️Fomentar la conciliación laboral y personal.
▶️Brindar apoyo a los colaboradores.
▶️Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional.
▶️Recompensar la buena asistencia.
▶️Implementar políticas claras y transparentes sobre ausencias.

*¿Para quién es esta plantilla?*
▶️Empresas pequeñas y medianas que necesitan controlar el ausentismo.
▶️Departamentos de RRHH que buscan optimizar sus procesos.
▶️Gerentes y supervisores que requieren reportes rápidos.
▶️Consultores laborales que asesoran a múltiples empresas..

*La plantilla contiene lo siguiente:*
✅Hojas de control diario con línea de tiempo y calenadrio para anotar las asistencias del personal de una empresa, pero que también para anotar las vacaciones, las faltas injustificadas y las justificadas las cuales pueden ser: descanso médico, cita medica, duelo, maternidad u otras faltas justificadas de cada colaborador.
✅Consta de 12 hojas de control diario, una para cada mes del año, las cuales calculan los días laborables, se anotan los feriados, tienen formatos condicionales que con el color se diferencian de dias laborables de no laborables, se puede escoger los días de descanso, consta de un calendario para ver las fechas del mes, además la hoja de control calcula de forma automática el total de días de asistencia e inasistencias injustificadas y justificadas, el total de días trabajados y pendientes del mes, además calcula los indices de ausentismo que resulta de sumar los porcentajes de inasistencias injustificadas e inasistencias justificadas.
✅Tabla para llenar los datos de los colaboradores, como nombre, área y cargo dentro de la empresa.
✅Tabla de tipos de ausentismo y tabla para las tasas de ausentismo mínima para compararlas con los indices reales de ausentismo los cuales cambian de color (colores del semáforo) según rangos establecidos en la tasa de ausentismo
✅Resumen anual y mensual de tasas de ausentismo por colaborador
Dashboard interactivo con gráficos de velocimetro que muestran los indices de ausentismo anual y mensual de forma total y por cada colaborador qus e escogen de una lista desplegable, tiene una tabla resumen de indices de ausentismo y un gráfico de columnas para la comparación mensual entre tasas de ausentismo y con colores del semaforo según tabla de tasas mínimas de ausentismo.

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