Графология и подбор сотрудников в малый бизнес.
Запись эфира с Надеждой Мудрецовой https://www.instagram.com/nadezhda.mudretsova/
Говорили о:
+ подборе сотрудников для малого бизнеса
+ типах людей
+ кодексе графолога
+ законности методов оценки персонала
+ подписях и почерках мужей
И, конечно, я рассказывала на реальных примерах, как оценивать людей по почерку.
Посетите мой сайт:
http://annasamoylenko.com
Я в соцсетях:
https://www.instagram.com/samoylenko_hr/
https://www.facebook.com/grafology.HR
https://vk.com/graphologyhr
Видео Графология и подбор сотрудников в малый бизнес. канала Анна Самойленко: секреты почерка.
Говорили о:
+ подборе сотрудников для малого бизнеса
+ типах людей
+ кодексе графолога
+ законности методов оценки персонала
+ подписях и почерках мужей
И, конечно, я рассказывала на реальных примерах, как оценивать людей по почерку.
Посетите мой сайт:
http://annasamoylenko.com
Я в соцсетях:
https://www.instagram.com/samoylenko_hr/
https://www.facebook.com/grafology.HR
https://vk.com/graphologyhr
Видео Графология и подбор сотрудников в малый бизнес. канала Анна Самойленко: секреты почерка.
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
13 февраля 2021 г. 14:00:26
01:02:08
Другие видео канала
Расследование графолога. Собчак против инфоцыган?Обучение в программе «Графология для HR». Отзыв о курсе Анны Самойленко.Обучение в программе «Графология для HR». Отзыв о курсе Анны Самойленко.Обучение в программе «Графология для HR». Отзыв о курсе Анны Самойленко.Обучение в программе «Графология для HR” Анны СамойленкоОтзыв о методе Анны СамойленкоОтзыв об Анне Самойленко и ее методеОтзыв об Анне Самойленко и ее методеОтзыв об Анне Самойленко и ее методеОтзыв об Анне Самойленко и ее методе оценки почерка.Отзыв о консультации Анны СамойленкоОтзыв о дизайне подписи Анны СамойленкоПлохой почерк. Пишу буквы по-разному. Что это значит?Главный принцип анализа почерка.Запрет на успех и его последствия. Графология для HR.Графология. Совместимость по почерку.Мотивация по почерку. Графология для HR.Графология для HR: риски при найме персонала по почеркуГрафолог и психолог: причины переедания в почерке.Найм в продажах: графология спасает HR.