Создание инструкций для digital-агентств и веб-студий
Инструкция — это понятное и простое описание действий сотрудника по выполнению одного процесса, направленные на достижение одного результата
Характеристики инструкции:
1) Инструкция должна быть проста
Файл не может быть слишком длинным и громоздким
2) Инструкция должна быть понятна
В ней не должно быть нестыковок, упущенных моментов, исключенных шагов
3) Инструкция описывает один процесс
4) Действия в инструкции направлены на достижение одного результата
Не нескольких. Только одного
5) Софт и ваши бизнес-процессы будут меняться. Инструкции должны отражать эти изменения
6) Вносить правки должно быть просто
7) Инструкция должна мотивировать
Нести положительный эмоциональный заряд: поддерживать ваших сотрудников, ободрять их
План инструкции:
1) Название
Чему научатся люди, прослушав ваш ролик или прочитав ваш текст. Называете этап, который будете описывать, и результат, к которому человек придет, выполнив все действия
2) Вступление
Условия, которые понадобятся человеку для выполнения инструкции. Выжимка из теории, которую стоит вспомнить для дальнейшей работы. Определения
3) Описание проблемы
1-2 предложения с описанием, почему именно ваш способ достижения цели самый лучший
4) Решение
Максимально подробное описание действий, которые нужны для достижения результата, с комментариями каждого шага
5) Завершение
Это -- описание того, чему человек научился. По содержанию очень близко к вступлению. Вам стоит проговорить, какой навык или знания получил сотрудник, изучив материал. В самом конце скажите, какой этап будет следующим. Опишите тему, которую сотрудник должен будет освоить в следующий раз
Ну и не забудьте об эмоциональном заряде: последним предложением скажите что-нибудь приятное людям, для которых вы записываете инструкцию
Видео Создание инструкций для digital-агентств и веб-студий канала Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро
Характеристики инструкции:
1) Инструкция должна быть проста
Файл не может быть слишком длинным и громоздким
2) Инструкция должна быть понятна
В ней не должно быть нестыковок, упущенных моментов, исключенных шагов
3) Инструкция описывает один процесс
4) Действия в инструкции направлены на достижение одного результата
Не нескольких. Только одного
5) Софт и ваши бизнес-процессы будут меняться. Инструкции должны отражать эти изменения
6) Вносить правки должно быть просто
7) Инструкция должна мотивировать
Нести положительный эмоциональный заряд: поддерживать ваших сотрудников, ободрять их
План инструкции:
1) Название
Чему научатся люди, прослушав ваш ролик или прочитав ваш текст. Называете этап, который будете описывать, и результат, к которому человек придет, выполнив все действия
2) Вступление
Условия, которые понадобятся человеку для выполнения инструкции. Выжимка из теории, которую стоит вспомнить для дальнейшей работы. Определения
3) Описание проблемы
1-2 предложения с описанием, почему именно ваш способ достижения цели самый лучший
4) Решение
Максимально подробное описание действий, которые нужны для достижения результата, с комментариями каждого шага
5) Завершение
Это -- описание того, чему человек научился. По содержанию очень близко к вступлению. Вам стоит проговорить, какой навык или знания получил сотрудник, изучив материал. В самом конце скажите, какой этап будет следующим. Опишите тему, которую сотрудник должен будет освоить в следующий раз
Ну и не забудьте об эмоциональном заряде: последним предложением скажите что-нибудь приятное людям, для которых вы записываете инструкцию
Видео Создание инструкций для digital-агентств и веб-студий канала Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
11 февраля 2022 г. 11:41:48
00:11:09
Другие видео канала
![Первые битвы "Продажник? Уволен!": как это было](https://i.ytimg.com/vi/YRimug8W5gw/default.jpg)
![Митап Сообщества "Управление агентством, веб-студий, дизайн-бюро"](https://i.ytimg.com/vi/cIeuL6WT36o/default.jpg)
![Как будут использоваться инструкции, чек-листы и регламенты?](https://i.ytimg.com/vi/xYCLPXvKn8Q/default.jpg)
![Построение бизнес-процессов агентства](https://i.ytimg.com/vi/I_b8-LGnVHQ/default.jpg)
![О возможном вреде внедрения бизнес-процессов в небольших компаниях и ограничениях метода](https://i.ytimg.com/vi/_IEOKT-nQ1Q/default.jpg)
![Результаты исследования продаж digital-агентств и веб-студий за 2021 год](https://i.ytimg.com/vi/Ireuv7lLr0o/default.jpg)
![Научите менеджеров правильно работать с клиентами](https://i.ytimg.com/vi/wOlH-whoRmk/default.jpg)
![Как изменить агентство или веб-студию?](https://i.ytimg.com/vi/3bdBjZmA3o8/default.jpg)
![Создание чек-листов для digital-агентства и веб-студии](https://i.ytimg.com/vi/0l2uMIO5z7g/default.jpg)
![Организационные структуры рекламных агентств](https://i.ytimg.com/vi/amrzy4rfvOs/default.jpg)
![Бизнес-процесс передачи проекта из отдела продаж в отдел по работе с клиентами](https://i.ytimg.com/vi/Aoshltu-7fU/default.jpg)
![Как прошла вечеринка Glam Rock Party](https://i.ytimg.com/vi/OJcb5W4Ne8c/default.jpg)
![Анна Караулова "Программа обучения сотрудников рекламных агентств"](https://i.ytimg.com/vi/f1MGZIBJ8gw/default.jpg)
![Анна Караулова на FuckNight от DigitalClub](https://i.ytimg.com/vi/hrwj5uyHNnw/default.jpg)
![Цели бизнес-процесса рекламного агентства](https://i.ytimg.com/vi/x8NqvlQuK6s/default.jpg)
![Практическое задание с тренинга "Переговоры и отношения с клиентами"](https://i.ytimg.com/vi/2v6B4N_Ankg/default.jpg)
![Продажи в веб-студии и digital-агентстве: оценка входящих лидов](https://i.ytimg.com/vi/vTdtMPJuX3w/default.jpg)
![Круглый стол "Запуск новых направлений в агентстве"](https://i.ytimg.com/vi/-DIVrM6Y0Ng/default.jpg)
![Отзыв Романа Тихонова, руководителя международного рекламного агентства полного цикла "Ферт"](https://i.ytimg.com/vi/yjJdh89cw2E/default.jpg)
![Отзыв Александра Гречковского, Executive Director рекламного агентства Digital Projects](https://i.ytimg.com/vi/_s1-4ciusXs/default.jpg)