L'hôpital recrute : pourquoi le CHMS ?

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● Un environnement de travail de rêve, entre lacs et montagnes. ● Des opportunités de mobilité interne entre Chambéry et Aix-les-Bains, les 90 unités de soins de médecine, chirurgie, obstétrique ou gériatrie. ● De nombreuses possibilités de formation. ● Différentes quotités de travail possible (temps plein, temps partiel) et travail en 12 heures dans certains services. ● Passage en CDI au bout de 6 mois de CDD et mise en stage à partir de 18 mois d'ancienneté. En gériatrie, CDI direct et mise en stage à partir d'un an. ● Crèche du personnel, locations à tarifs préférentiels, prise en charge 50% des frais de transport, actions sociales du CGOS (comité d'entreprise national) et de l'association de l'amicale du personnel (prestations sociales, sportives et de loisir). ● Un comité de qualité de vie au travail, soutien de la mobilité douce et de projets portés par les services.

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