ULUSLARARASI HUKUK VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER ETKİLEŞİMİ: DIŞLAMA VE İŞBİRLİĞİ
Dr. Öğr. Üyesi Cansu ATILGAN : ULUSLARARASI HUKUK VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER ETKİLEŞİMİ: DIŞLAMA VE İŞBİRLİĞ - ASTANA I. ULUSLARARASI HUKUK VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU
Видео ULUSLARARASI HUKUK VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER ETKİLEŞİMİ: DIŞLAMA VE İŞBİRLİĞİ канала Astana Yayınları
Видео ULUSLARARASI HUKUK VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER ETKİLEŞİMİ: DIŞLAMA VE İŞBİRLİĞİ канала Astana Yayınları
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Dr. Zekeriya KÖKREK - ASTANA I. ULUSLARARASI HUKUK VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU KONUŞMASI
Dr. Recep KAHRAMAN - ASTANA I. ULUSLARARASI HUKUK VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU KONUŞMASI
Doç.Dr. Özlem TÜZÜNER: HUKUK ÖĞRENCİSİNİN EĞİTİM HAKKI ve SALGINDA MEDENÎ HUKUK EĞİTİMİ
Prof. Irine GOSHKETELIANI- Roland Shavadze: Discourse analysis of Education Policy (Georgian Case)
Использование технологии смешенного обучения в условиях пандемии: Казахстанский опыт
Prof.Dr. Irine GOSHKETELIANI - Ketevan Ardzenadze: Emotional Markers in the Discourse of Elections
Mohemmed Şokri ASTAMAL: İRAN İSLAM CUMHURIYETİNİN ETNİK GRUPLARIN HAKLARINA YÖNELİK GÖREVLERİ
İş Yeri Açmak İsteyenlere Tavsiyeler
Uluslararası İlişkiler bölümü mezunu ne iş yapar? İş imkanları nelerdir?
Bilimsel Olarak Kanıtlanmış Verimli Çalışma Teknikleri
Kötü Okul ve İyi Kariyer Mümkün mü?
Современные цифровые методы в процессе обучения французскому языку
Prof. Dr. Umut Türkşen, Covid-19’un Uluslararası İlişkiler ve Hukuka Etkileri
Prof.Dr. Nana STAMBOLISHVILI: ÖĞRETİM VE ÖĞRENME SÜREÇLERİNİ OPTİMİZE ETMEK İÇİN İFADELER
доц. Светлана Баймолдина: УГОЛОВНО-ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА АВТОРСКИХ ПРАВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Oğuz YOLAL: ÇEKTE MUHATAP BANKANIN SAHTE VEYA TAHRİF EDİLMİŞ ÇEKİN ÖDENMESİNDEN SORUMLULUĞU
Dr. Hilmi BENGİ - ASTANA I. ULUSLARARASI HUKUK VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU KONUŞMASI
“Hukuk, İktisat ve Uluslararası İlişkiler Perspektifinden Türkiye’nin Bugünü ve Yarını" konferansı
TYT ve AYT Nedir?
COVID-19 AŞISI OLMAK İSTEMEYEN İŞÇININ İŞ SÖZLEŞMESININ İŞVERENCE FESHEDILIP EDILEMEYECEĞI MESELESI