ПОЧЕМУ Я УВОЛИЛСЯ ИЗ ПОЛИЦИИ И ПОЕХАЛ РАБОТАТЬ НА ВАХТУ?

Почему я ушёл из полиции и поехал работать на вахту? Из личной жизни.

В систему правоохранительных органов попасть не так-то просто. Наличие здоровья, юридическое образование, стрессоустойчивость. А наличие судимости по любой статье вообще закрывает дорогу в систему навсегда. Четыре года назад я решил уволиться с должности следователя МВД одного из районных отделов полиции и пойти работать монтажником на стройку. Почему? Сейчас расскажу.
В системе жизненных ценностей людей работа занимает важное место. Каждый хочет иметь больше, работая меньше. Но если вы думаете, что всегда хорошо там, где нас нет, то к системе МВД это не относится.

Начну, пожалуй, с самого важного, с зарплаты. Четыре года назад мой доход в должности следователя МВД и звании лейтенанта юстиции составлял чистыми около 31 тыс. рублей в месяц. Плюс к этому раз в год давали единовременную материальную помощь в 25 тыс. рублей. Плюс... Хм, пожалуй, на этом и всё! Переработки, дежурства в выходные не оплачивались, участие в мероприятиях на праздники - тоже. Когда я начал записывать, сколько нахожусь на работе, то получилось около 300 часов в месяц. Из 30 суток отпуска, что мне насчитали, я провёл дома реально всего пять. В остальные дни я ходил в отдел и расследовал уголовные дела, которые должны по правилам перераспределяться между следователями во время отпуска, командировки или болезни их товарищей. Бумага для принтера (150 р.), заправка картриджа (250 р.), форма (на складах отсутствовала), мобильная связь - всё за свой счёт. Помню, как буквально за пару дней до зарплаты последние деньги отдал, чтобы почистили картридж (400 р.). А дома - жена в декрете и трое детей. Стали накапливаться долги, урезались расходы на самое необходимое. Всё это, понятное дело, никак не мотивирует на долгую и добросовестную службу в доблестной. Плюс критика от начальства, что, мол дармоеды вы, работать не хотите и не умеете и проч. Но когда уже написал рапорт на увольнение (раз пять переписывал), то начались отговоры: мы тебе и дел меньше давать будем, и отпуск дополнительный возьми. А хочешь - в участковые? Там попроще. Однако решение было принято и оставались формальности. Они растянулись ровно на месяц. Уже после того, как я сдал удостоверение, жетон и пистолет и перестал носить форму, т.е. уже фактически не являлся сотрудником МВД, я ещё месяц ходил в отдел и закрывал дела, т.к. начальник отдела просто не подписывал мне обходной лист.

Ну что же, опыт я приобрёл за неполные пару лет службы неоценимый, тем и рад. Теперь мне, по крайней мере, дежурка по ночам не названивает, что, мол, собирайся! На выезд!

Сейчас в моём родном отделе из двадцати с чем-то следователей остался один, с кем я работал в своё время. Сменилось 4 начальников отдела. Как-то так...

Работу я нашёл буквально по первому звонку - благо, что электротехническое образование и опыт работы имелись и до службы в органах. Сейчас работаю по вахтам, на расключке приборов КИПиА. На саму работу грех жаловаться.
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ВАХТОВОМ МЕТОДЕ: Вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдалённых районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Вахтовый метод работы распространён в труднодоступных, малозаселённых местностях (например, в районе Крайнего Севера), где организация постоянного проживания сложна. При вахтовом методе работнику оплачивается проживание и проезд от места сбора до места проведения работ. Оплата проезда от места жительства до места сбора производится по соглашению между работником и работодателем. Особенности труда лиц, работающих вахтовым методом, регулируются главой 47 Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 297—302).
График работы
Наиболее распространённый трудовой график — «15 на 15», при котором работник 15 дней работает, а 15 дней отдыхает. Так же часто встречается «несимметричный» график: 2 месяца работы через один месяц отдыха, может быть увеличен до трёх месяцев работы через один месяц отдыха с оговорками. Согласно Трудовому кодексу продолжительность вахты не должна превышать трёх месяцев.
Рабочее время
Продолжительность смены на вахте не должна превышать 12 часов, а продолжительность отдыха между сменами с учётом перерыва на обед не может быть менее 12 часов.
Время отдыха
Продолжительность отдыха между сменами не должна быть менее 12 часов, еженедельного — менее 24 часов. Неиспользованные часы отдыха должны суммироваться и предоставляться в виде дополнительных свободных от работы дней.

Видео ПОЧЕМУ Я УВОЛИЛСЯ ИЗ ПОЛИЦИИ И ПОЕХАЛ РАБОТАТЬ НА ВАХТУ? канала Мастер КИПиА на вахте