#Projects, Роман Квартальнов, Почему Project Manager косячит?
Роман Квартальнов
Zephyr
Почему Project Manager косячит?
Каковы ожидания от PM'а? Если на hh.ru почитать описания вакансии, складывается ощущение, что PM'ы должны уметь и в разработку, и в дизайн, и в аналитику, а ещё иметь прокаченные скилы по копирайтингу, делопроизводству, психологии, и вообще быть душкой.
Когда руководитель нанимает PM'а, он, как правило, облегчённо вздыхает — у него появляется человек, от которго он ждёт полной и безраздельной ответственности за проект. PM'у начинает ссыпать огромное количество задач, там где не удается или нет возможности делегировать, PM работает руками — один за всех. В итоге перегрузы, косяки, аффекты.
Предлагаю поговорить о том, почему PM'ы быстро выгорают и превращаются в самое слабое звено. Поразмышляем и как этого избежать.
Как всегда поделюсь личным опытом формирования подхода к поиску и встраиванию эффективных PM'ов, расскажу какую роль играют личностные качества человека, как их выявлять и что важнее — квалификация или подходящий психотип; кого и как лучше мотивировать; как корректно ставить KPI, и как научить делегировать и эскалировать.
https://codefest.ru
Видео #Projects, Роман Квартальнов, Почему Project Manager косячит? канала CodeFest Russia
Zephyr
Почему Project Manager косячит?
Каковы ожидания от PM'а? Если на hh.ru почитать описания вакансии, складывается ощущение, что PM'ы должны уметь и в разработку, и в дизайн, и в аналитику, а ещё иметь прокаченные скилы по копирайтингу, делопроизводству, психологии, и вообще быть душкой.
Когда руководитель нанимает PM'а, он, как правило, облегчённо вздыхает — у него появляется человек, от которго он ждёт полной и безраздельной ответственности за проект. PM'у начинает ссыпать огромное количество задач, там где не удается или нет возможности делегировать, PM работает руками — один за всех. В итоге перегрузы, косяки, аффекты.
Предлагаю поговорить о том, почему PM'ы быстро выгорают и превращаются в самое слабое звено. Поразмышляем и как этого избежать.
Как всегда поделюсь личным опытом формирования подхода к поиску и встраиванию эффективных PM'ов, расскажу какую роль играют личностные качества человека, как их выявлять и что важнее — квалификация или подходящий психотип; кого и как лучше мотивировать; как корректно ставить KPI, и как научить делегировать и эскалировать.
https://codefest.ru
Видео #Projects, Роман Квартальнов, Почему Project Manager косячит? канала CodeFest Russia
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Василий Савунов. Blocker Clustering: как грамотно использовать данные о проблемах...Женя Бондарев. От продуктового к сервисному дизайнуEgil Hansen. Тестируем компоненты приложений Blazor: развлечение с пользойСергей Потанин. Как избавиться от нестабильных тестов#QA, Mirjana Andovska, Context: The missing ingredient in multilingual software translationTomas Herceg. Project Tye — Building microservices in .NET CoreГригорий Скобелев. Современное шифрование для backend разработчика#Frontend, Мстислав Живодков, WebGL на карте. Карта на WebGLВладимир Пригарин. AVAudioEngine. Когда собеседник за-за-заикается#Design Александр Буньков. Ребрендинг. Инструкция по выживаниюАйдар Джапенов и Максим Нам. Как принять огромный проект из аутсорса в инхаус и выжить#QA Simon Stuard. Building Code at ScaleАлина Ермакова. Разработка фиджитал устройств с новыми способами взаимодействияLukas Lechner. Why exception handling with Kotlin Coroutines is so hard, how to master it!Егор Богатов. Как RyuJIT компилирует код#Frontend, Jo Franchetti, Improve web performance with Intersection Observer#PM Даниил Тереньтьев. Атрофия мышления лидера как причина разложения команды#Design, Владимир Черепанов, Дизайн идейcodefest zal 2 29 finalOleg Gaydarenko (QA)