Как коучинг влияет на бизнес?

1. Сотрудник выполняет чужие цели. В коучинге он определяет четко свои цели и методы, как он будет достигать их;

2. Руководитель не делегирует своим сотрудникам либо неправильно делегирует. В коучинге он проясняет причины неэффективного делегирования. Определяет риски, которые влияют на работу сотрудника при делегировании.

3. Обратная связь - «кто виноват? Что делать?». В коучинге ОС проходит с позиции партнёрства. Определяются алгоритмы действий, чтобы не допустить подобных ситуаций в будущем.

4. В коучинге может обнаружится, что проблемы на рабочем месте у менеджмента являются проблемами семейного характера, разрешение которых позволит решить рабочие проблемы.

#влияние_коучинга_на_бизнес #субботние_эфиры #коуч_ОльгаМалышок #коуч_ОльгаМалишок

Видео Как коучинг влияет на бизнес? канала Olga Malyschok