Cómo mejorar la salud emocional en el trabajo para reducir la rotación de personal

La salud emocional en el trabajo (o la falta de ella) es una de las principales causas de las altas cifras de rotación del personal en las empresas. No te sorprendas si la gente abandona su trabajo cuando tienes niveles de estrés que desbordan lo que un empleado puede sorportar, cargas de trabajo excesivo, falta de apoyo, y hasta situaciones lamentables como acoso laboral.

En esta conferencia, te explico cómo un programa de bienestar laboral puede ayudarte no solo a identificar factores clave para mejorar la salud emocional, sino cómo actuar desde ya para comenzar a fomentar una nueva cultura y entorno laboral donde la salud emocional sea clave para tus empleados.

Y no, esto no es caridad, al final, el objetivo es tener gente comprometida con su empresa, que se sientan a gusto de permanecer en ella.

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Soy Arturo Villegas, especialista en felicidad aplicada a la productividad. Soy conferencista internacional y autor bestseller. Juntos podemos implementar un programa de felicidad, gestión de talento y productividad en tu organización.

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