Загрузка страницы

Как платить Sales в IT? Фиксированная цена vs проценты

Материал подготовлен в рамках проекта и для студентов Growth Factory Academy - http://bit.ly/2M64LpI

Всем привет! Сегодня расскажу о том, как выбрать подход к оплате 👛 ваших sales. Для начала уточню, что есть две модели сотрудничества:
- Европейская: человек получает довольно серьёзную ставку и процент.
- Американская: ставка минимальна, и основной доход сейлза - процент от продаж.

В Восточной Европе чаще встречается европейская модель. В целом рекомендуется, чтобы половину дохода sales получал в виде ставки 💵, а вторую половину - как процент 📊 от продаж.

Зачем вообще нужна ставка? Иногда сейлзу просто нечего будет продавать - если вы сервисная IT-компания, все ваши сотрудники могут быть уже заняты. А иногда цикл сделки может быть очень длительным, и всё это время сейлзу нужно на что-то жить.

👆 На данный момент в отрасли принято платить 5% от продаж. Это могут быть бессрочные выплаты, выплаты в течение полугода после заключения контракта или тающий процент, то есть первые 6 месяцев ты получаешь условно 5%, потом 4%, потом 3%.

В некоторых компаниях даже после увольнения ты продолжаешь получать эти проценты, в некоторых - с уходом оплата прекращается.

В Sloboda Studio сейчас внедрён просчёт 🧮 процента для каждой продажи. Учитывается чистая прибыль и соответствие проекта целям и профилю компании. Например, мы предпочитаем большие проекты, чтобы на каждом работало много людей. Итоговый процент получается от 2% до 7% в зависимости от выполнения этих показателей.

Если вы только начинаете - проще всего оплачивать сейлза по средней на рынке ставке плюс 5% от продаж.

Отдельно уточню, что оплата лидогенераторов устроена иначе. Привязывать её к проценту от продаж не очень правильно - лидген слабо на них влияет.

В Sloboda Studio у лидогенератора есть план на месяц по количеству назначенных встреч или MQL/SQL квалифицированных лидов. Превышение плана оплачивается. Например, за месяц он должен назначить минимум 8 встреч. Если назначит 12-16, то получит больше.

Всем удачи в построении ваших сейлз-процессов!

Видео Как платить Sales в IT? Фиксированная цена vs проценты канала Growth Factory
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
12 августа 2019 г. 22:54:32
00:03:44
Другие видео канала
Как повышать рейты заказчикам в два раза через повышение ценностиКак повышать рейты заказчикам в два раза через повышение ценностиГде собственник теряет деньги на адаптации новых сотрудников?Где собственник теряет деньги на адаптации новых сотрудников?5 неожиданных вопросов от потенциальных заказчиков, к которым нужно обязательно подготовиться5 неожиданных вопросов от потенциальных заказчиков, к которым нужно обязательно подготовитьсяGrowth Factory Academy Inviting - Pavel Obod CEO Sloboda StudioGrowth Factory Academy Inviting - Pavel Obod CEO Sloboda StudioПоиск опытных сотрудников: три совета как усилить работу с кандидатамиПоиск опытных сотрудников: три совета как усилить работу с кандидатамиНехватка каких качеств мешают бывшим программистам развивать свою компанию?Нехватка каких качеств мешают бывшим программистам развивать свою компанию?Как небольшим компаниям привлекать самых талантливых разработчиков?Как небольшим компаниям привлекать самых талантливых разработчиков?Что делать когда мировые СМИ обрушились на вашу компанию волной хэйта?Что делать когда мировые СМИ обрушились на вашу компанию волной хэйта?HR Basics для собственника - Onboarding. Первый день нового сотрудника.HR Basics для собственника - Onboarding. Первый день нового сотрудника.Как привлекать клиентов с помощью фазы Дискавери (Discovery Phase)Как привлекать клиентов с помощью фазы Дискавери (Discovery Phase)Стоит ли аутсорсеру развивать свой продукт?Стоит ли аутсорсеру развивать свой продукт?Outsource People 2019 Елена Лысых - Founder@Negotiations Club, KharkovOutsource People 2019 Елена Лысых - Founder@Negotiations Club, KharkovOutsource People 2019 - Invitation from Pavel Obod Founder of Outsource PeopleOutsource People 2019 - Invitation from Pavel Obod Founder of Outsource PeopleОтзыв участника GFA - Андрей ГадашевичОтзыв участника GFA - Андрей ГадашевичGrowth Factory Academy - образовательная платформа для ИТ предпринимателейGrowth Factory Academy - образовательная платформа для ИТ предпринимателейOutsource People 2019Outsource People 2019"STREAM" БЕСПЛАТНАЯ ОЦЕНКА ПИАР КАНАЛА ЗА ПОДПИСКУ/ИГРАЕМ/ОБЩАЕМСЯ"STREAM" БЕСПЛАТНАЯ ОЦЕНКА ПИАР КАНАЛА ЗА ПОДПИСКУ/ИГРАЕМ/ОБЩАЕМСЯOutsource People 2019 - Влад Грамович - Key Account Executive at ITRex Group, LLCOutsource People 2019 - Влад Грамович - Key Account Executive at ITRex Group, LLC18+МАТ!CS:GO,ЧТо тут изменилось пока я отдыхал?Думаю ничего!ММ+Патруль+Опенкейс18+МАТ!CS:GO,ЧТо тут изменилось пока я отдыхал?Думаю ничего!ММ+Патруль+Опенкейс🔥CS:GO 1 ГОД СТРИМ ВЗАИМКА ВЗАИМКИ / ВЗАИМНАЯ ПОДПИСКА ОЦЕНКА КАНАЛОВ ПИАР КАНАЛОВ КС ГО ПРЯМОЙ ЭФИР🔥CS:GO 1 ГОД СТРИМ ВЗАИМКА ВЗАИМКИ / ВЗАИМНАЯ ПОДПИСКА ОЦЕНКА КАНАЛОВ ПИАР КАНАЛОВ КС ГО ПРЯМОЙ ЭФИР
Яндекс.Метрика