LGPD e RH: COMO SE PREPARAR PARA A NOVA LEI

Um dos assuntos mais temidos pelo RH nos próximos meses é a Lei Geral de Proteção de Dados - a famosa LGPD. 

Mesmo com a sua vigência adiada para 2021 (estava prevista para agosto desse ano) há muito o que se aprender e entender dessa legislação, principalmente quando se trata de uma área que lida diretamente com os dados pessoais dos colaboradores.

Para alertar os profissionais de RH quanto à importância de se preparar para essa nova lei, teremos dois convidados que trarão o panorama do ponto de vista do DPO - conhecido como o guardião dos dados pessoais da empresa - e também do ponto de vista da regulamentação, direitos e deveres da área de Recursos Humanos nesse quesito. 

Convidados: Anderson Poli (CTO e Co-founder da Convenia) e Luciana Pimenta (Advogada Especialista em Proteção de Dados da Corelaw).

Entenda como adaptar o RH à Lei Geral de Proteção de Dados.

Observação: no mesmo dia do evento (25/08/20), a Câmara dos Deputados aprovou a MP 959 que prorrogava a vigência da lei. A MP prorrogava para maio de 2021, porém os deputados diminuíram o prazo e a nova data prevista para vigência passaria para 31 de dezembro de 2020. No dia seguinte (26/08/20), o senado aprovou a MP mas impugnou o artigo que postergava o prazo.

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