METAS Brian Tracy-CAPÍTULO 8 - COMECE PELO INÍCIO

METAS Brian Tracy-CAPÍTULO 8 - Comece pelo início
Seu problema é superar a defasagem entre o ponto em que se encontra
agora e as metas que pretende alcançar.
— EARL NIGHTINGALE
Suponha que fará uma longa viagem pelo país. Sua primeira medida
seria escolher seu destino e depois comprar um mapa para decidir a melhor rota.
A cada dia de viagem, antes de botar novamente o pé na estrada, você trataria de
procurar no mapa o ponto aonde chegou e seu destino nas horas seguintes. Na
vida também é assim.
Uma vez que tenha decidido seus valores, sua visão, sua missão, seu
objetivo e suas metas, o próximo passo consiste em analisar seu ponto de
partida. Exatamente onde você se encontra hoje e como está se saindo em cada
uma das áreas importantes de sua vida, especialmente no que se refere a suas
metas?
Pratique o princípio da realidade
Jack Welch, que por muitos anos foi diretor executivo da General
Electric, disse que o requisito mais importante da liderança é o "princípio da
realidade". E definiu-o como a capacidade de enxergar o mundo como ele
realmente é, e não como gostaríamos que fosse. Sempre que abria uma reunião
para discutir algum problema ou meta, ele fazia a pergunta: "Qual é a realidade?"
Peter Drucker refere-se a esta qualidade como "honestidade intelectual",
encarando os fatos exatamente como são antes de tentar resolver um problema
ou tomar uma decisão. Abraham Maslow escreveu que a principal qualidade da
pessoa que está sempre realizando algo é a capacidade de ser totalmente honesta
e objetiva consigo mesma. O mesmo acontece com você.
Se deseja ser o melhor que pode ser e conquistar o que realmente é
possível para você, é preciso que seja exageradamente honesto consigo mesmo
quanto a seu ponto de partida. E preciso que pare e analise a si mesmo em
detalhes para perceber exatamente onde se encontra hoje em cada área.
Comece pelo início

METAS Brian Tracy-CAPÍTULO 8 - Comece pelo início

Um exemplo: se você decide perder peso, a primeira coisa que deve
fazer é se pesar. Daí para a frente, terá sempre este peso como referência para
saber se está ou não avançando em direção a sua meta.
Se decide dar início a um programa de exercícios, o primeiro passo é
determinar quanto se exercita atualmente. Quantos minutos por dia e por
semana dedica aos exercícios, e com que intensidade? Que tipo de exercícios faz
atualmente? Qualquer que seja sua resposta, é importante que seja a mais exata
possível. Poderá, então, usar a resposta como ponto de partida e traçar seus
planos futuros de exercícios com base nela.
Estabeleça seu rendimento por hora
Se você quiser ganhar mais dinheiro, a primeira coisa a fazer é sentar
para calcular exatamente quanto você está ganhando agora. Quanto ganhou no
ano passado e no ano retrasado? Quanto ganhará este ano? Quanto está
ganhando por mês? A melhor medida de todas é o quanto você ganha
atualmente por hora.
Você pode estabelecer seu rendimento por hora dividindo sua renda
anual por dois mil, o número aproximado de horas que trabalha por ano.
Melhor ainda: pode dividir sua renda mensal por 172, número de horas que
trabalha, em média, por mês.
Muitos dos meus clientes de treinamento calculam seu rendimento por
hora a cada semana para compará-la com as das semanas anteriores.
Estabelecem, então, uma meta para aumentar o valor do que fazem a cada hora
e, com isto, elevar sua renda. Você deveria fazer o mesmo.
Rigor com tempo e finanças melhora o desempenho
Quanto mais rigorosos e precisos forem seus cálculos a respeito de sua
renda, ou em qualquer outra área, tanto melhor e mais rapidamente poderá
melhorar em cada uma delas. Por exemplo: a maioria das pessoas pensa em
termos de salário mensal e anual. São medidas difíceis de analisar e aumentar.
Em contrapartida, a pessoa de alto desempenho pensa em termos de
rendimento por hora, passível de sofrer aperfeiçoamentos a cada minuto.
Como você é o presidente de sua própria empresa de serviços pessoais,
deve considerar que faz parte de sua própria folha de pagamento. Imagine que
está pagando a si mesmo por hora de trabalho.
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