Sin Peros: por el fin de la discriminación en el empleo a las personas LGTBIQ+

El acceso al trabajo es una necesidad fundamental. Sin embargo, las personas migrantes y refugiadas LGTBIQ+ sufren una doble discriminación a la hora de buscar empleo, ya sea por su identidad o apariencia. Sus currículums no se valoran, la mayoría no tienen la posibilidad de acceder a una entrevista, y cuentan con unas condiciones laborales mucho peores.

«Sin Peros» pretende reflejar la realidad que sufren las personas trans migrantes a la hora de buscar trabajo, porque lo único normal es la diversidad. Conoce esta realidad en la web: www.cear.es/sinperos/

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