Planes de Igualdad: nueva regulación y brecha salarial | Webinar por CECA MAGÁN Abogados

Tras la entrada en vigor de los RD-ley 901/2020 y 902/2020 sobre la regulación de los #PlanesdeIgualdad, analizamos en este #webinar a qué empresas aplica, cuáles son los requisitos a cumplir y el contenido mínimo que deben tener estos planes según el #DerechoLaboral.

Sintetizamos el contenido desde un punto de vista práctico, para aclarar lo máximo posible las dudas más habituales que esta nueva normativa ha suscitado.

A propósito de estos RDLey, nuestra ponente resuelve todas las cuestiones surgidas y da respuesta a todas las dudas que los Planes de Igualdad y las nuevas condiciones surgen en las empresas: fase de negociación del plan, auditoría retributiva, registro salarial, posibles sanciones, plazos de aplicación...

Durante el webinar, la ponentes Laura Guillén, directora del área laboral de CECA MAGÁN Abogados, contestó a algunas de las cuestiones lanzadas por los oyentes en la mañana del 5 de noviembre de 2020.

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